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第057章 和陈诺谈一谈

    “田教授,你说的是激励制度,可这最高决策圈,人选应该怎么提名和选拔呢?”丁佑继续问。

    “老板,各位队长,这样,可以采用全体居民不记名投票,人选自然是老板您来出。而且为了限制最高决策机构做出有违老板你的最终意愿,可以为您设计一个一票否决权。”

    一票否决权?

    丁佑奇了,这可是越说越有意思了啊,怎么弄得跟前世里联合国安理会常任理事国的待遇一样。

    显然,其他人也被田汉秋的这个想法震住了,一个个不解的看着他。

    田汉秋终于找回了点以前大学课堂做讲师的感觉,底下全是孜孜以求的学生。

    不过短暂的失神后,知道现在面对的可都是基地的高层人物,要是讲不出个好歹来,估计就要由喜而悲,特别是一边瞪着眼珠子的赵刚啊,那绝对是虎视眈眈!

    “这一票否决权,其实就是赋予老板的关键决策享有最终拍板权利。比方说成立的是一个7人规模的议事会,当出现赞成票和反对票都是三票的情况下,如果老板也投反对票,那么他的一票也就跟普通票差不多。

    效果就是多数反对票压倒少数赞成票,从而通过某项决议。但是如果出现多数赞成票,甚至形成6票赞成没有反对票的情况的话,那么……”

    “那就怎么样?”听到这儿,原本怒气冲冲的赵刚好像也听出点了不同。

    “赵队长,别急,我继续解释。当出现6票赞成但是老板却有不同看法的话,那么他的反对票就可以行使一票否决,抵消所有的赞成票,从而否决提案。”

    “妙啊!嘿嘿,这个主意好,不错!”

    赵刚化怒为喜,感觉这个方案在最大程度上保障了老板的权威,赋予了最高决策层中最顶尖的权利。某种意义上来说,关键大事还是需要丁佑来决定。

    其实这也就是田汉秋的意思,丁佑和众人仔细一思量,发现这个设置法确实有可行性。不光能让大家名正言顺的参与到基地的管理事务中来,而且又能赋予丁佑最高的决策权。

    虽说有些换汤不换药,而且用这种方式ca作的话,等于是将大家常识中的事情用制度给固定了起来,丁佑的权威已经提升到了制度规定的层面上。

    但是想想深蓝星基地的情况确实特殊,丁佑也理当有享受最高权力地位的资格。

    于是程海举手同意,赵刚二话不说也同意。姚松林考虑了一下,也觉得没有问题。还有陈诺,心里总算松了口气,田汉秋的这个建议,为她解了围,而且看情况自己的提议可以顺利通过,皆大欢喜。

    多数人的赞同下,自然沈兴怀他们也不可能会反对,于是陈诺的这个提议,倒最先落实了。只不过最除了丁佑之外的最高决策层人数,这个还需要田汉秋再考虑研究一下。

    至少,人数不能太多,同样也不能太少。

    多了,到时候开个会七嘴八舌就跟菜市场一样,意见难以统一。人数少了,有些方面可能又会考虑不到。所以设计个合同的人数范围,这也是必要的。

    至于之前田汉秋提议的名单由丁佑选定,丁佑考虑再三,觉得还是不太妥当。

    这是个烫手山芋,不能随便接,而且要是把这种提名权也揽过来,那吃相太难看了点,而且显得设计决策层这个方案也几乎没有了必要。丁佑可不希望往后基本的最高权力机构,全都是同一种声音,那样绝非好事。

    如果到时候丁佑来定名单的话,无论是谁,总会认为亲疏有别,会不公平。

    于是丁佑干脆建议这份入围名单也由全体居民来决定,由大家自由提名,然后根据提名数的多少选择进入最高议事会的人员。

    绝对的公平很难做到,但是丁佑认为相对的公平还是要尽量争取。田汉秋也点头认可,所以众人又聊了会其他的,总算把这个会议开得较为圆满。

    会议结束后,其他人都走了,可陈诺却被丁佑单独留了下来。经过刚才的事情,丁佑觉得有必要认真的和她谈一次,要是再让这丫头迷糊下去,以后非弄出没法收拾的大事出来不可。

    两人各自陪着手中的茶杯,相对沉默。最后还是陈诺感觉不自在起来,犹豫了一下,主动开口:“丁佑,对不起,我没想到那个建议会造成大家的误会,我只是……”

    丁佑抬手打断她:“小诺,你实话告诉我,这个主意不是你想到的吧?”

    “啊?没…没有啊,是我想到的,我也是想让你轻松些。”

    见陈诺否认,丁佑笑了,站起来故意朝着陈诺走去,在她身旁的座位上坐下。“你看着我眼睛回答说,不许撒谎哦!”

    丁佑就凑在陈诺的面前,两人之间的距离不会超过30厘米。陈诺看着他盯着自己猛瞧,能感受到他呼出的热气碰撞在自己的面庞上,暖暖的,又痒痒的。

    “没有,真的是我想到的。”陈诺继续扯谎。

    “肯定不是,一定是那个赵华怂恿你的。”

    “不是,没有…”

    陈诺再三否定,可她略显慌