时间还太短暂，不过没有莫里斯在场上，斯内德就是最适合的人选，也能让其他人满意，其他人，比如布拉尼夫、辛普森，都有点不能服众，利弗摩尔倒是能服众，但以他的智商当队长，是完全没有意义的。
瓦尔迪也不在考虑范围，他秀逗的智商，别在比赛里干什么傻事就好了。
赞布罗塔倒是很适合，但边后卫当队长，给人的感觉总是怪怪的，还是后腰、前卫当队长，比较让人安心，居中也容易指挥球队。
比赛场上，斯内德就是最重要的球员。
在352阵型里，斯内德也是后场核心，是攻防转换的枢纽，他不是组织进攻的前卫，却肩负防守和控制节奏的任务。
节奏的工作，就是斯内德完成的。
其他球员要看核心的位置、核心的跑动，核心球员的表现，关系到整个球队。
前面布拉尼夫负责组织进攻，类型上来说，布拉尼夫更擅长个人发挥，而不是带领整个球队去进攻，他是那种个人表现为中心的球员，斯内德和布拉尼夫做前后核心，斯内德肩负的整体工作压力更大。
以上都是支持斯内德担任队长的原因。
斯内德做的也不错，他的英文水平还不算太好，但朝着队友向下压的动作，已经提醒大家接下来要怎么做。
米尔沃尔也随之踢的稳了一些。
球队的经验还是不少的，使用352阵型，很容易碰到一心防守的队伍，主要还是因为米尔沃尔太过强势，但不管怎么说，球员们知道该怎么打，就是最好的消息，米尔沃尔稳了下来，进攻上没有之前犀利，但沉稳容易造就机会，阿森纳反击的空当也少了许多。
米尔沃尔围着阿森纳半场慢慢的打。
这种比赛就是耐心的比拼了。
米尔沃尔急于进攻就会给阿森纳机会，反之，阿森纳没有耐心就很容易出现空当，就是米尔沃尔的机会。
要比拼耐心来说，米尔沃尔似乎有先天的优势。
因为，酋长球场。
酋长球场是阿森纳的地盘，米尔沃尔不着急去进攻，就在外围不断传球，阿森纳只能到前面抢，于是米尔沃尔的打法，有些趋向于巴塞罗纳，就在外围不断的倒脚，“勾-引”对方过来强，等后面的防守球员，有几个冲上来，米尔沃尔就立刻把球往前传。
这是个不错的办法。
可惜，米尔沃尔不是巴塞罗纳，他们没办法坚持长时间的控球，模仿巴塞罗纳的打法，结果就是失误率增加。
阿森纳也趁着机会打出两波反攻。
听起来双方似乎还在不断激烈的交手，实际上，比赛场面让人昏昏欲睡，阿森纳的两波反击，间隔时间长达五分钟，米尔沃尔一波攻势，有时候能打上三分钟，双方拼抢激烈的地方还是在中场，而阿森纳哪怕抢到球，前场投入兵力不足，都难以打出像样的威胁。
时间就是无聊中度过。
一直等到上半场结束，比赛都是以这种模式进行的。
双方都很无奈。
上半场结束时，张扬对着摄像机镜头，做出了个无奈的耸肩动作，意思是，“我们已经尽力了！”
另一边，温格完全不以为意。
等到了更衣室，张扬立刻调整战术打法，这样继续下去，对球队其实是不利的，阿森纳一直防守，没准下半场就来个突然进攻呢？那肯定会让球队措手不及。
这是必须防止的。
不管怎么样，球队也不能输掉比赛，客场打平没什么大不了的，也是可以接受的结果。
于是张扬开始布置防守了。
首先，阵型肯定要改变，好在球队没有做针对性训练，451阵型增加一个后卫的调整，还是非常容易的，唯一就是斯内德要顶到前面，和布拉尼夫平行站位。
另外，张扬也不断在强调防守，压缩阵型。
“我们要保守！”
“更保守！”
“怎么保守怎么踢！如果他们不进攻，我们也不进攻！”
“后场球员就不要插上了，就死死的防守，不给他们任何机会！”
“……”
这就是张扬的策略，以不变应万变，不管阿森纳怎么打，球队都是要防守，只有安全的情况下，才会主动出击找机会。
怎么找机会？
远射！
“大卫上去！轰他们的球队！边路、中场，都把球往前吊！让托尼去争点！”
张扬布置说明了打法，所有人都听明白了。
因为……太简单了！
进攻就是快速反击、远射和长传冲吊，没有机会就龟缩起来，死命的防守不给对方机会。
“我们不着急，这是客场，不进球也能接受！”
张扬给球员们打了个安定针。
温格大概不会想到，张扬会如此做战术布置。
下半场瓦尔迪被换下，阿贝罗亚被换上，倒是没有出乎意料，法国人早就料定，米尔沃尔会调整阵型到451，那是他们擅长的打法。
“双核心”平行站位，很了不起。
可当比赛开始以后，温格就没办法淡定了，因为比赛情况完全出乎意料，米尔沃尔根本不压上的，他们一点都不着急，阵型拉的更靠后，连中线过的都不情愿。
阿森纳不上去，他们也不打算上来。
于是比赛就出现了奇怪的场面：米尔沃尔球员，不断在后场传球，偶尔会把球传到前面，阿森纳多数球员，也呆在自己半场。
两支球队像是在打默契球、消耗时间。
最开始的时候，媒体、球迷还没有在意，大赛打的小心总归是正确的，过了十分钟，他们就察觉不对了。
这哪里是比赛啊！
两支球队都在场上做放松运动吧！
《天空体育》解说员保罗-斯科尔，抽着嘴角忍不住吐槽道，“阿森纳不主动，米尔沃尔也不主动，这样的比赛不知道在干什么，双方似乎是打和平球。”
“确实，平局都能接受，但比赛这样下去，时间就都耗掉了……大概球迷会不太满意吧！”