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第五十四章:他两关系是不是不正常



    “木子不过是处理执行环节,这些管理沟通的事项,你作为直接监管的项目领导,应该首当其冲。”

    一段话意思不言而喻:

    虽然前期工作得到老板认可,但是如果后续环节不卖力,将会以工作不得力为名被撤出项目。

    如果还想继续在老板面前露脸,有表现的机会,作为交换条件,该出面办的事情就要去办。

    毕竟自己能够直接面对大老板的机会不多,这个项目始终还是捏在terry手上,他不给机会,自己前面的努力也就白费了。

    这个项目如弓在弦上不得不发,想到好不容易有机会直接向peter进行汇报,allen自然不会轻易撒手。

    allen犹豫了数秒之后,咬咬牙答应道:“好吧,我尽快申请。”

    peter迅速审批了allen发出的系统权限申请邮件,为了彰显项目的重要程度,回复这封邮件的时候,peter还抄送给了其他几个事业部的vp,并要求他们大力支持配合。

    征信项目的影响力迅速传开,各个团队都在流传:服装事业部的营销采购主管allen,主导负责征信项目,得到了peter以及alex的高度赞赏。

    公司许多中高层茶余饭后都在热烈讨论这个话题,不少人等着看彼此的笑话。

    后续,在供应商彻查过程当中,发现了数十家内部人员参与股份投资问题供应商,陆续还有几位eb中高级管理人员提出了辞职。

    如木子所想,这就是eb2010年度的一场企业动荡,一场血雨腥风。

    allen这个时候才回过味儿,本以为自己这次终于获得了在老板们面前的表现机会。

    terry淡然处之任由自己折腾,是他无能的表现,还暗暗得意,自己终于在terry面前扳回一局。

    谁知道,原来terry早已看到这个项目的凶险,故意听之任之。

    现在自己“名声”在外,这个项目成了自己“主导”的项目,木子和terry倒是被摘的干干净净。

    放眼望去,这个项目很可能成为自己在eb进一步升迁发展的重要制肘,自己在eb其他部门的发展机会也可能会因为这个项目被牢牢的堵死,现在自己名声在外,谁愿意用一个冒进的愣头青?

    allen又想起了两年多以前,他跟terry竞争总监这个岗位的时候,自己也是因为太过积极冒进,结果在项目上出了纰漏,让terry有机可乘。

    没想到两年以后,自己竟然又犯了同样的错误,allen吃了个哑巴亏,郁闷不已。

    夜晚,在一家名字叫调子的酒吧里,allen端着一杯威士忌,旁边坐着joanna。

    “兄弟,你这次可是出名了。”joanna一脸讥讽的对allen说。

    allen眼里露出一丝恨意:“terry真不是个东西,把我当枪使。”

    joanna笑笑说:“好事儿哪轮得到咱们,你还不明白?”joanna心里想:傻缺,来公司这么久,是非利害还分不清,活该。

    allen沉默了,这事儿确实是他自己想的简单了,但是又不能当着joanna的面说是自己争着出风头才导致今天的局面。

    joanna继续问:“你说,他让你往前冲,干的那叫什么事儿,你就不会拒绝?他可是聪明,好处都自己捞着了,还把自己人护得周全。”

    “你完全就成了他的挡箭牌。傻不傻?”

    allen猛的问道:“他两关系是不是不正常?”

    joanna一脸莫测的表情:“男女那点事儿,哪有多么单纯的?”

    说完,joanna自知不妥,又补充道:“我可什么都没说啊,就是这么个道理。”

    “以后啊,我们可都多长个心眼,不然被人卖了还帮人数钱。”

    allen一脸痞子样:“放心,我舍不得卖了你。”

    joanna鄙夷的说:“滚,还轮不到你。”

    allen心理明白,joanna刚来部门的时候一心想抱terry大腿,terry看不上她,因爱生恨呐。

    allen撇了撇嘴,端起酒杯闷闷的喝了一口,心中疑团重重,自己中途被无端扯进征信项目当中,到底是terry为了保护木子故意为之,还是因为lda离职的一个巧合?

    一早感觉terry和木子关系不简单,是lda离职后,terry想要扶持一个心腹,还是两人关系确实不正常?