小雅已经看到了柳若依现在完全超越了一个单纯的艺人角色，这可是一个外人很难再抱住的金大腿。
有这么好的机会，涂小雅自己又不傻，在计算机方面超强的兴趣激发出来的学习热情，完全超过了同龄人，按照柳若依给她的发展机会，硕士和博士都不会有太大的问题了，至少涂小雅不会担心在学费方面还需要考虑家庭负担。
柳若依这边不但为她提供了全额的学习费用负担计划，还让她可以适当反哺家里一些，尽管出于长期培养嫡系的考虑，柳若依给涂小雅的钱还不算太多，但是以现在涂小雅家庭开支情况，并不需要太多的钱财。
她父母都是非常本分的人，涂小雅寄回去的一俩千元都会为涂小雅小心的存起来备用，并没有因为手头有钱就改变开支习惯。
这种人家，柳若依也打听过了，她相信只要有机会，涂小雅这种从头培养起来的人才忠诚度会非常高的。
随着事业的不断扩大，柳若依需要的人才会非常多，各方面需求缺口都很大，有些人才可以从人才市场去招聘，但是关键性的人才，柳若依还是需要信得过的嫡系。
可是柳若依之前二十年生涯中，家庭背景就是一个悲剧，一个弟弟现在也才刚刚上大学，父母这块更是完全靠不上，一切都只能从零开始。
只是因为运气不错，柳若依才会碰上了一个相当靠谱的助理，cathy这个小姑娘尽管当初跟着她的时候也比较稚嫩，能力欠缺较多，但是人很聪明又肯下苦功学习上进。
经过了一年多的学习培养，现在cathy已经慢慢成长起来，逐渐开始独当一面了。
现在涂小雅这个小姑娘柳若依也看着在成长，当然要给她加一些担子进行培养。好在这些工作都是涂小雅轻车熟路的事情。
何况这个小姑娘在做这个事情的时候，已经在自己身边通过网路构建了一个核心小团队，所以在宣传这方面，涂小雅不会什么事情都是亲力亲为。
这种团队管理能力锻炼，其实也是柳若依之前让cathy跟涂小雅接触和安排中，有意识让涂小雅发展出来的。
只不过现在核心团队中，他们擅长的是明星艺人的推广和粉丝管理。现在将《创业中华》这个综艺节目的网络总部放到涂小雅手里，还需要柳若依和cathy对涂小雅重新进行策划，将操作的一些方法和要求贯彻下去。
有了柳若依和cathy一起对这个事情掌舵，涂小雅现在对于这个工作虽然还没有全盘了解，也是很有信心，毕竟比起当初自己一个摸索前进，现在的条件已经好了很多。
《创业中华》项目在有一个竞赛规则和要求后，已经先期在网络上启动起来，同柳若依想象的场景有些不同，现在对于互联网创业虽然也比较热，但是对于大部分青年学生为主体的网民来说，这个事情好像离他们很遥远，很多只是围观阶段。
《创业中华》贴吧虽然在创建后吸引了不少的流量，但是真正来报名参加的创业项目还真不多，同点击流量完全不成比例。
看到这个情况，柳若依知道如果不作出一些行动，自己的这个节目恐怕要凉了！
现在可不是十多年后万众创业的年代，自己的这个节目做得有些早了！
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