招募了几十个人，每天开早会，训练话术，然后下午追踪业务员的活动情况。
秦莎莎已经通过代理人考试，每天送完孩子就去银行网点上班。穿着职业装单独作业还像那么回事。
听汪琼说，业绩不算好，也还有一些。
一个从保险行业出来了，一个又从其他行业进入了。喜剧！
说是离开保险行业了，但是史翔一群人还是经常和于远明联系。希望人寿的什么事情都通过各种渠道传到他耳朵里了。
后来，事态越发严重了，中方与外方的矛盾越来越大。压力之下，总裁把责任都推到副总裁陈慕涵身上。
史翔给于远明打电话说明天下午在总部要开一个gs（部经理恳谈会），希望他去参加。把基层的情况说一说。
于远明说：我虽然没有办离职，但是已经有两个礼拜没去上班了。适合吗？
史翔说：有什么不适合的？本来你就是因为公司的管理混乱才离开的。又不是你不想做好。
于远明想了想：我得给这边的老总请假。老总同意就行。
史翔非常热情：你一定要来！
时隔两周，再去希望人寿，和大家聚在一起，好多话说不完。希望人寿总部在恭州最高的国家金融中心大厦66楼，在巨大的玻璃幕墙面前看整个城市，有一种成功人士的错觉。
今天的会议是总部召开的，人员复杂。马来西亚总部的，中国总部的，营销条线的，中方股东代表。其他的就是区经理，组训与部经理们了。
首先是马来西亚总部的陈总讲话（于远明内心感叹道马来西亚姓陈的华人真多）：大家辛苦了。我在马来西亚也知道中国的很多事情。希望人寿作为一家百年老店，不在乎一时的输赢，我们更看重未来的发展。
大家现在做得不好，原因很多。今天我们也是坦诚沟通，希望有一个好的结果。让希望有希望！
大家想，做得差，现在就算十八层地狱了，再也无法跌了嘛！
所以不要怕！
后面又说了一通希望人寿在新马泰的辉煌历史与成就！算是鸡血或期许吧！
（他说到十八层地狱的时候，大家都觉得错愕，互相交换眼神。这个马来西亚的华人对汉语还是驾驭不了啊！哪有这么说自己公司业务的。）
然后是总裁讲话，这是于远明第三次见到总裁。
苍白脸色的一个中年男人，头发很短，也花白了。戴副眼镜，说话斯文，声音较轻，笑容也浅：
诶，大家好。我来中国已经有几年了。到恭州也快三年啦！我对中国很有感情，对恭州也非常喜欢。（于远明心里冷笑：你对中国很有感情，为什么会把部经理赶出去？还质问谁把他放进来的？）我们都希望把公司做好，但是现在遇到了很多问题。前段时间陈慕涵陈总专门从马来西亚过来，情况似乎也没有好转。我们很焦急，但是也希望得到正确的答案。问题到底在哪里？所以今天大家可以畅所欲言，共同寻找解决的办法。
他的话不多，大家也象征性地鼓了鼓掌。
接下来是中方代表发言，一看到这个严肃的小老头，于远明就想笑。