于远明在贵溪待了三天还是回龙城了。
江二吊甩甩的，说在万家那边已经很久没交单了，等着万家清退他，也不知道什么时候。
这边还有几个员工，偶尔需要回来带一带。更别说家里老婆孩子也需要陪一陪。
回来开早会，还是没多少人，天气热，来的人更少。
杨芳凝每天为做早会伤透了心，人不多早会质量无法保证，早会质量差来的人更少。
这是一个恶性循环。
有时候，到了第二天早上，她急忙来找于远明，希望于远明讲个专题或者来个节目。
这就属于“打急抓”，还有一句俗语形容：屎胀了才打茅厕！
杨芳凝也没办法，总共就十来个人，翻来覆去的不好组织。而且有的人还不配合，怎么办？
要说杨芳凝也是，从万家离职后去了外地一段时间，做什么不太清楚。后来被齐友鹏叫回龙城做组训。虽然有寿险经验，人也聪明。但没有经过组训培训，一来就上岗了。怎么做这个组训工作，全凭自我感觉。
当初答应齐友鹏，也是因为第一是内勤，签劳动合同有固定工资。而且不用出去跑业务。第二，回龙城照顾家庭。和老公的矛盾已经缓和，言归于好。
当初在万家，看许秀波，王玉清和白丽，好像也没有什么过人之处。从很多方面来说还不如自己。真正佩服的还是雷文杰，关于管理的开悟对自己很有帮助。
只能说万家公司做得早，人多，对于组训有运用的基础。自己面对的人太少，无法推动也无法施展。
唉！
齐友鹏也是这样，每天忙忙碌碌的，但也没有更多办法。
下午很多时候，杨芳凝会约上几个伙伴一起在外面打牌，或者逛逛街什么的。也聊一聊工作，生活的八卦什么的。嘻嘻哈哈的，大家关系都很融洽。齐友鹏也不问，就算问，也说在陪业务员展业或者增员面谈。
这样一说，齐友鹏就不好说什么了。齐友鹏是一个不太爱表露的人，其实很多事情内心很清楚。
最近很窝火，一件事情把他搞得很生气。
他是要找人算算账了。
于远明到四海来遭遇这些事情，他是很无奈的，也觉得有愧于于远明。
但是也没有办法。思来想去，没有好的办法，贵溪那边或许可以一搏。
但有的人就是那么讨厌，伤害了自己。让自己被领导一阵批评！真他妈憋屈！在家里越想越气，吃过午饭，打定主意，穿戴整齐去公司了。
到了公司，人不多，齐友鹏径直走到隔壁的小会议室，就是银保那边，顺手关上了门。
不到五分钟，里面就传出呯呯砰砰的声响，还夹杂着人的声音，含混不清。在外面的人听到了，感觉不对，侧耳一听。只听到一些不太清楚的声音，好像有人在呼喊，又是压低了声音的喊叫。具体喊什么听不清楚。
有人担心，于是推门进去，“呀”的一声高呼让外面不多的几个人全部涌进去了。