当了主管，一切都不一样了。
原来开早会只是管自己这几个人，现在需要照顾所有的人。有的人好说，有的人就是不配合。比如那个熊德平，嘴上没说什么，但是就是一副不买账的感觉。
到了月底，那些没开单的，达成还不够的，需要催促和提醒。
那个业绩最好的秦玉芳倒是最不操心，业绩照样交，人照样不来。于远明发现她的一个特点：她的客户原来清一色的是万家永利两全保险，现在那个保险停售了，她的客户又清一色地买常青树养老险。
到了27号，领工资的时候，于远明发现比预期的要多。他没有言语，拿过工资条认真看。发现管理津贴那里有七百多元，他明白了。这就是主管的现实价值！
领了工资的第二天，庞福喜就找于远明谈话。
于远明正好也有事情找他，于是就第一时间去庞福喜办公室。
敲了门，听到进来的声音后，于远明就推门进去。庞福喜还是那么阴晴不定的表情。
这次没有坐，庞福喜直接站着说：远明，工资领了吧？
于远明回答：是啊！昨天大家都领了。
庞福喜笑了笑：不错吧？管理津贴还不错吧？
于远明脸上有些发烫，回答起来有些不好意思：是的，有七百多。
庞福喜拍了拍于远明肩膀：好好干，小伙子！
然后话音一转：诶，你组上有个汪学敏吧？
于远明心里一惊，没反应过来：对啊，是我的第一个徒弟。
庞福喜哈哈一笑：很不错！改天约出来一起唱歌。
于远明瞬间明白了，不知道怎么回答。沉吟了两秒敷衍道：好的。我问问。
庞福喜：好啊，大家都是一家人。经常联络！
于远明突然想起自己的目的了，于是开口问：诶，庞经理，大家都在说基本法基本法，我都来了大半年了，一直没有看到。能不能给我一份？
庞福喜：哦，这个事我倒是搞忘了。回头我叫王玉清给你一份。好吧！
于远明：好的。谢谢庞经理！那我先走了。
走出庞福喜的办公室，于远明心乱如麻，一种说不清楚的感受让他心里憋闷难受。但又说不出来是什么。
当天晚上，睡在床上，于远明越想越难受。
这种感觉是什么呢？
于远明没想明白。自己有什么损失吗？没有，反而是得到了一些意外的好处。
那为什么不舒服呢？
于远明回头想自己当初来万家的时候，从头开始回忆。
最开始对保险一无所知，万家的名字都没听说过，倒是有一个热水器的名字叫万家乐。广告多，汪明荃代言，全国名牌。
陈斌带王承宽来桃花镇那次，才是于远明了解保险的开始。但是也只是一个名字，真正的开始是王承宽的那次系统介绍。然后是培训，更加深入地了解了寿险营销。那个时候真觉得世界上最好的行业是寿险营销，最好的保险公司是万家保险。
再然后是真正做市场，真正体验了走进千家万户，想尽千方百计，说尽千言万语，经历千难万阻，收回千金万银。
虽然辛苦劳累，但也觉得很有意思，收入也有很大提高。
身体累，心不累。