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第两千九百七十九章责任意识

    李忠信对于公司党群建设的事情,他一直也是十分关注的,并且李忠信有一种想法,那就是忠信公司这边,哪怕不是高层管理人员,只是普通的员工,只要是有上进心,能够成为忠信公司的优秀员工,他们只要要能够把握政治方向,也是可以成为党员的。

    正常情况下,私营企业发展党组织的这个事情,是很困难的一件事情,但是,忠信公司却是有了这样的一种先例,毕竟忠信公司的规模在那里摆着呢!

    而且,忠信公司在市里和省里党委的支持之下,党支部以及党员干部的构架齐全,积极主动承当起来党建工作的人相当多,所以,李忠信想要更快速地吸收积极分子,让忠信公司的党员越来越越多。

    在李忠信的想法当中,忠信公司的党员越多,忠信公司整体的战斗能力就越强,各种属性就越强。

    越来越多的党员,会带动忠信公司的大量员工,会让他们把劲使到一处。

    党员们有着理想信念,党员意识、宗旨意识,完全把自己从事的事业上升到党的事业的政治高度,那一切就没有问题。

    他不能让忠信公司的高管存在有小富即安、取得点成绩就满足的心理,不能没有当初的拼搏的劲头,一定要让他们努力奋斗起来,只有这样,忠信公司才能够越来越好。

    李忠信觉得,私营企业当中党员多的好处很多,党员能够宣传企业的发展思路和目标,增强职工主人公意识。

    私营企业在开展党建工作时,不断充实党建工作内容,积极对企业的发展目标和思路进行有效的宣传,不断坚定员工对企业发展的信心,党建工作指明了员工的发展方向,奋斗目标,在很大程度来说,就是指明了私营企业的发展方向,对私营经济的发展大有裨益。

    私营企业党组织积极对党的方针政策进行解读,将企业的发展与社会政治经济大环境结合起来,换句话说,通过党建工作的开展,宣传党的新经济政策,实时根据党的方针变化制定出适合私营企业发展的策略,在很大程度上降低了私营经济发展的风险,紧跟党的脚步,更为重要的是,党建工作将对私营经济起着指向标的作用。

    关于党群党组织的事情,李忠信在会议上着重强调了一下,不过呢!对于怎么去做,他都是交给洪斌那边的,毕竟李忠信在时间和经验方面差了很多。

    在说完这个关于党建以及扩大党员规模的事情以后,李忠信和洪斌进行了几句短暂的交流,便继续开口说起了他要说的第三个事情。

    “下面我要说的事情呢!和你们更是息息相关,在忠信公司,在座的诸位作为高层管理人员,对领导者应具备的素质和领导艺术还很欠缺,学习和修养方面还是有待加强的。

    特别是在工作中,无论到什么时候,都不要急躁,遇到事情不要慌,更不要因为事情突