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第一百五十四章 人事调动

暗的印象,没想到仅仅是剃了头发,就有如此惊艳的感觉,连桑归雨也没料到泽可以如此有男人味。

    视线从泽转向罗建彬,自从投标项目开始,他就被借调到了少东办公室,投标书已经交出,只等投标结果,这时候回来是理所当然的。

    可是一个员工回归岗位,应该不需要泽总和人事经理一起出马吧,所以大家都非常好奇,今天泽总来的目的。

    事实证明,能让这个公司唯一一个没有任何头衔的冷面泽总出马的,肯定不是小事情。

    罗建彬被任命为他们的新副总,而桑归雨则被调到了少东办公室担任助理一职。

    除了调动本身让人意外之外,调动的原因也是出人意表。

    两个人都是因为同一件事情发生调动,就是公司里面都知道的许氏投标案。

    关于罗建彬的原因说明是工作激情高、能力强之类的话,不用说大家有目共睹,可是即便能力再强,激情再高,按道理不是该一步一步地往上走吗?这一下子就变成副总,是不是升得太快了。

    况且他做副总的话,那原来的副总怎么办?他们办公室总不能安排两个副总吧,两个领导听谁的好呢,这不是难为他们吗?

    姑且不论以后该听谁的指挥,桑归雨的调动又是怎么回事?

    说是因为能力欠缺,在开标时出现严重失误,为了预防再次出现不利于公司业务的风险,于是决定调到少东办公室好好“磨炼”。

    明明应该是一份非常严肃的人事调动通知,磨炼两字却特地打了引号,要不是人事经理亲自交代,要不是通知下面的日期加盖了公司印章,大家还以为是个笑话呢。

    不过这说法也不是完全立不住脚,人人都知道笑容可掬的少东工作起来铁面无私,四五个大秘书都嫌少的工作量可想而知,所以把桑归雨调上去做助理称为磨炼还是挺形象的。

    等泽总和人事经理离开,整个办公室炸开了锅,纷纷围着桑归雨讨论这个大变动。

    “归雨,你这样算是升职了吗?可以和少东一起工作,听起来就超棒,以后加了工资可不能忘记请客哦。”

    “我也不知道……”桑归雨莫名其妙,根本没料到自己会被突然调去当少东助理。

    “你是不是傻啊,通知都说得这么清楚了,这是惩罚懂哇啦,我们投标失败了,少东这是要找个出气筒呢。”

    “是啊,都明摆着要折磨归雨了还问,在下面工作多好,拿着稳定工资按时上下班,没有太大的压力,要是调上去了,指不定天天加班熬夜,现在社会新闻都是工作过劳死,为这点钱不值得。”

    “天天加班?那归雨不是很惨。”

    “加班是一点,天天被领导盯着压力很大的,我表姐就是这样,变成经理助理以后受不了经理的暴脾气辞职了。”

    “这么严重?”

    “唉,没办法,谁叫她这么倒霉,一进公司就跟了一个这么难的项目,现在失败了,她最没地位,只能做这个背锅的。”

    “归雨,要不你去向罗建彬求求情吧,看他能不能帮你……”

    “你太天真了,大难临头各自飞,他都高升了,怎么可能会去帮归雨求情,事情总要有人承担责任,如果不罚归雨,那不是要他本人承担吗?谁会这么笨!”

    “对哦,那怎么办呢?”

    “我怎么知道怎么办?”

    几个和桑归雨关系还算不错的同事围着她叽叽喳喳讨论,说来说去也想不出办法,最后都安静地看着桑归雨。

    看着一个一个担忧的神情,桑归雨笑了起来,“谢谢你们为我着想,可是我也不知道该怎么办,反正通知都贴出来了,我这个小员工只能听命行事。”

    是啊,通知都贴出来了,少东要惩罚的人,恐怕搬出谁来求情也无力回天吧。

    她们都是无足轻重的小员工,根本不能帮上什么忙,最多也只是说几句安慰的话罢了。

    到了下班时间,大家还是像往常一样,说说笑笑地道别,各回各家。

    桑归雨一个人还坐在办公桌面前,专注工作。

    不管以后调去哪里,手头上的工作还是要做完才行,有始有终是她的习惯,不会因为突如其来的人事调动而改变。

    她一点也不担心以后的工作,少东怎么可能会欺负她呢,只是有一点觉得奇怪,这通知来的时间太凑巧。

    上午给少东发信息,他的回复是无需担心他会处理,然后就没有下文了,完全没有要问具体情况的意思,接着到了下午就来了这么一纸通知,想来想去还是觉得两者之间是有关联的。