“贝洛，你也不是外人！我就跟你说说咱们铠装和械装的区别吧！”老热雷米说的话题似乎跟具庐舍无关，说着说着跑到铠装和械装的区别上。
他刚想开始讲解，就听见门被敲响，一个小姑娘从门后探出头来，虎头虎脑的说道：“爷爷，贝洛哥哥，妈妈让你们去吃午饭！”说完关上门，扭头就跑，也不敢多在这里呆。这个小姑娘正式这几天在贝洛身边跟屁虫一样跑来跑去的艾米丽。
老热雷米听到孙女的叫声，止住话题，讪讪笑着，看向在坐的两个青年男女说道：“要不咱们先吃饭吧？”看到两人都不置可否的点点头，老热雷米三兄弟赶紧招呼着，让家里人把餐厅收拾好，开饭。
新鲜烤出的白面包，带着面粉特有的香味，又软又酥。刚煮好的肉汤，微微带点咸味，熬的时间很长，肉入口即化。新鲜的蔬菜沙拉和水果沙拉，颜色鲜艳，青翠，红润各种鲜艳色彩交杂在一起，看上去就很鲜嫩。
用来做饮料的佐酒，是派克家自己酿造的水果酒，清凛甘甜，回味悠长。
没有酒店里那么多的品种，只有正常的家常，老热雷米三兄弟和贝洛都是陪客，兰斯洛和贝拉是正式的客人。
看得出来，兰斯洛和贝拉都很喜欢这样的饮食。老热雷米看到两人真是对此没有什么反感，这才放心的陪着把饭吃完。
酒饱饭足了，老热雷米再次带着兰斯洛和贝拉来到一个偏厅——客厅已经被破坏的够呛是在不适合继续使用，
偏厅里面这次有六个人，热雷米三兄弟，贝洛，贝拉，兰斯洛，康坦没有跟进来。本来贝洛不是派克家的人，这种场合不应该出席，考虑到他和兰斯洛的关系，非常适合充当润滑剂，老热雷米还是把他拉了过来。
产能问题是个大问题，这个问题不解决，即使加上贝洛绘制的图纸，也不会让派克家的产能提高多少。这是摆在派克家族和兰斯洛，贝拉等人面前的实际问题。
供求矛盾的相互不均衡。
矛盾怎么解决？
几个人分主宾坐好，让人上了热饮之后，屋子里就剩下六个人大眼瞪小眼。产能不解决，这是兰斯洛和贝拉都不想看到的问题。
铠装不是具庐舍，铠装的着装要求没有具庐舍那么严格，具庐舍是高手使用的武器，产量低，质量高；械装属于中高层武器，也是需要精益求精的工具；这种在械装基础上在进行简化的铠装，就是名副其实的平民武器了。
作为普及型的武器，如果产量上不去，那没有任何意义。这装备本神就是给底层作战单位用的，如果只能出一件两件，给谁用？队长级别的，都是使用铠装，高层人物，都是使用的具庐舍。
不合算。
这个道理谁到知道，必须正视，所以热雷米直接就把问题放在眼前。
怎么解决？
这是派克家族必须要解决的问题，一个正式制器师，一年的时间做出一件铠装，按这种效率，派克家都得饿死。
派克家可以花时间去解决，通过不断的培养掌握技术的人才，通过不断熟悉铠装的制作流程，通过不断的提高工作熟练度，将时间缩短。
需要时间！
兰斯洛和贝拉，确是现在来订货，未必给派克家时间去解决问题。
老热雷米重新提出这个问题后，屋子里陷入寂静，良久，兰斯洛抬头问道：“有没有什么方法可以提高效率？”
老热雷米心里一阵暗叹，看来对方对铠装的需求还是相当急迫。如果不急迫，大可以等效率高了，再来定制。此时兰斯洛嘴里问的不是“什么时间能提高产量”而是“有没有什么方法提高效率”。
这说明什么？说明兰斯洛是不愿意等的，贝拉虽然不说话，看表情，也是一副希望能提高效率的样子。
提高效率，哪是那么容易的。
老热雷米心里有些发憷，他自然而然的想到，这两人背后的组织目的到底是什么？真是来下订单的吗？
或许？
他们是冲着铠装技术来的？
实际上他猜的八九不离十，两人一开始确实就是为铠装技术来的。两家组织都是希望能够将铠装技术拿到手。兰斯洛也好，贝拉也好，刚开始听到铠装技术的时候，并不是昨天，而是罗戈第一次到技师协会拿出铠装做资格鉴定的时候。
当时，铠装还没有解决长时间距离震动会导致的松动问题。这属于一项带缺陷的技术。兰斯洛和贝拉就是奉命将这个残缺技术从派克家族收购出来。
然而，贝洛的出现，让铠装技术的缺陷迅速解决。本来是残缺技术，转眼就上升了几个档次，成了至少达到传承档次的技术。这时候如果谈收购，那就不太合适了，派克家的核心技术，肯定不乐意泄露。
兰斯洛和贝拉开始打的算盘都是，收购技术，之后交给