一边道:“6号下单采购的服务器至少要10才能到货,我本来打算11月18号把iail推出去,现在可以提前到……”
杜秋恶趣味发作,提议道:“提前到11月11号怎么样?”
“不不不,11月11号还是有点迟了。”陈大猷对双十一没概念,对着备忘录念念有词的筹划了片刻之后道:“就后吧,11月1日开始限量内测!”
杜秋虽然对安捷很有信心,却仍旧被他吓了一跳,道:“你太心急了,吴才刚来硅谷,还不熟悉这边的环境,再培训员工也需要时间。”
“一万年太久,只争朝夕。”陈大猷端起酒杯,一口气把里面的酒全喝了,发狠道:“反正是悬崖上走钢丝,要搞就放开了搞!我出双倍奖金,让吴加快培训进度。”
无巧不成书,吴此时正好从门外走了进来,笑盈盈的问道:“陈总,双倍奖金是真的吗?”
“如果你能在一个月内把公司员工培训好,我不仅给你双倍奖金,还私人送你一辆跑车!”
“陈总够大方,这活我接了,哪怕每不睡觉也要把它干好。”吴大喜,道:“我觉着杜总的那辆跑车挺不错的,到时候你就送我一辆一样的吧。”
“没问……”陈大猷反应很快,应承到一半就改口了,转头问杜秋道:“你买了什么车?”
杜秋抿了口威士忌,凑趣道:“我是马自达,你信吗?”
“我信!吴,一个月之后如果你完成了任务,我就送你一辆马自达。”
“别啊陈总,杜总骗你的,他开的是宾利……”
三人都是老朋友了,久别重逢,开着玩笑闲聊了好一会之后,才由吴把话题重新带回到了公事上,问道:“安捷是轻量级的数据库,一点都不复杂,硅谷这边搞数据库的牛人海了去了,陈总你怎么不招几个到iVie来?”
“没融资之前iVie都要穷的当裤子了,哪有钱去招牛人。”陈大猷先是哭穷,然后起身从壁炉旁边的书柜里拿出一份文件夹,对杜秋道:“我7月底一到硅谷,就开始搜集数据库方面的人才了,这是猎头公司提供的简历,你看看,如果有合适的,就约出来面试。”
杜秋接过来一看,发现里面有七八份简历,就问道:“这么多人选,之前为什么不拿出来?”
“这些都是高端人才,没融资之前,iVie给不了高工资,肯定要在股票期权上有所补偿。”陈大猷打着九九,理所当然的道:“股票期权奖励池总共只有5%,如果被别人占多了,我们俩以后能拿到的就少了。”
iVie的期权奖励池不仅用来吸引新加盟的高级人才,也会用来激励杜秋和陈大猷这样的老员工,如果两人经营有方,让公司明年顺利上市了,可以拿走奖励池中剩余期权的0%,这点股份对杜秋来无所谓,但是对陈大猷很有吸引力,因为融资过后,他所占的iVie股份已经不足7%了。
“你早点把人招进来,现在就不用手忙脚乱了。”
“在融资之前,我们没什么数据库方面的业务,把这些人招进来也是浪费……”
在陈大猷的解释声中,杜秋把文件夹端端正正的摆在茶几上,双手合十,闭目祈祷,足足祈祷了五六秒钟之后,才拿起来翻看第一份简历。
“杜总,你刚才干嘛呢?搞的我大气都不敢出。”
“古人求才访贤之前,都要沐浴更衣,焚香祷告,以示心诚。”杜秋一边翻看,一边道:“所以我刚才向孔夫子祈祷了一下,希望这里面有适合iVie的大牛人。”
“这里是美国,拜孔子估计不灵验,应该拜耶稣。”
杜秋当然不是向孔子祈祷,他只是希望能在这几份简历里找到穿越前曾经听过的牛人,或许是祈祷生效了,又或者是撞了大运,还真找到了一个,而且是个非常厉害的牛人。
“戴安-格林,麻省理工学院和加州大学伯克利分校双硕士学位,曾在Sybase、腾电脑公司以及硅图公司任职……”杜秋读了一段简历上的内容,道:“这个人既在数据库公司工作过,也在服务器制造公司工作过,有很丰富的软硬件管理经验,很适合iVie。”
吴凑过去看了看,笑着道:“是个女的呀,我还以为是男的,如果她入职了,咱们公司的数据库业务就是女人的下了。”
陈大猷对性别无所谓,对年龄倒是有点在意,道:“她今年都40岁了,未来发展空间不大,不如招个年轻点的。”
未来发展空间不大?
这位大牛1998年创办了Vare,01年成为谷歌董事,015年担任谷歌云E,空间不知道有多大……
“现在公司全是0多岁的年轻人,经验不足,容易冲动,需要有个年纪大点的人镇场子。”杜秋把其余几分简历重新看了一遍,然后再次确认道:“就她吧,跟猎头公司联系,尽快安排来iVie面试。”
陈大猷有些纠结,看着简历道:“这位估计不好挖,她目前在自己创办的公司当E,想要让她加盟iVie,得把整个公司都收购了。”
“那就收购了!”
这尊大神一定要挖过来,要知道Vare0年后市值超过400亿美元,是云计算基础架构和数据中心虚拟化的领导厂商……
市值什么的不重要,但是云计算和虚拟化是战略级的产品,一定要提前布局……