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第72章提高待遇

    孟良连忙回道:“这是我该做的。”

    首长也知道孟良非常谦虚,于是就没在多夸奖他,转头看向战士继续问道:“我看这里的道路非常崎岖,你们背的泥土又这么重,怎么还干的这么起劲,你们是遇到什么开心事了么?”

    战士当着首长的面可不敢瞎,如实回道:“报告首长,是因为孟良参谋问团长要了经费,给我们买了一些吃食,还给我们改善了生活,所以我们才能干的起劲。”

    首长听到又是孟良,真的是服了,这个孟良真的是啥都会啊,不过首长此时也细细的分析起来,为什么战士们会有这么大的干劲,原来是因为孟良的关心以及恩惠。

    目前军队裁军越来越多,军费却依旧保持不变,这样相对而言,部队里就会稍微多上一些钱,虽然海军里还缺很多大型军舰,但是大型军舰,这不仅要靠足够的经费做支持,还要靠足够的科学技术为基础,哪怕是有钱,也不是想做就能做出来的。

    目前海军无法有效的通过军事装备来获得强大战斗力,那是不是可以通过提高战士们的津贴来提高战士们的战斗力呢?

    当然了,像外军那种大规模的提高待遇是不现实的,咱们也是不可能这样提高的。

    而首长所想的提高津贴待遇,主要还是想通过对战士们的关心,让战士们知道,祖国永远记得你们,从而让战士们获得幸福感,以此来提高战斗力。

    不过提高津贴待遇这种事情,一般来也没首长愿意提,最主要的原因还是国家太穷了,关于钱的任何事情,都是重中之重的大事。

    战士们当兵,尽的是义务,咱们给钱也得有一套标准才行,不能随便瞎给。

    虽然大家都知道,部队是由军人组成的,需要足够的钱来稳定战士们的心。

    但是部队里也需要足够的钱,来研制先进的武器,以此让祖国获得和平,让战士们少流血。

    很多事情很难两全的,如果给战士们太多的津贴,导致后面战舰维护困难,武器装备落后,那反而最后是得不偿失。

    但是遇到事情,你不去想办法,事情就永远得不到解决。

    首长来这里一趟,感觉最大的收获就是跟着孟良学到了一种精神,那就是无论遇到什么事情,如果你不去干的话,就永远不可能成功。

    虽然首长知道,提高战士津贴待遇是非常重大的事情,是要经过反复论证的,甚至最后还是得力不讨好。

    但你不做,我不做,等谁来做?

    既然发现了问题,那就要主动去解决,逃避根本没用。

    首长随即转头对随行参谋声道:“参谋部研究个课题,论证给战士们增加津贴的可行性,如果论证无误,我就拿到大会上去讨论。时代在发展,物价在上涨,我们不能让为祖国人民站岗守边疆的战士们心寒。”

    师长和团长离首长很近,隐约听到了首长的话,不过他们也都当做没听到,提高津贴这玩意不是他们能参与进去的,虽然改革开放