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第一千零四十三章 雀跃

    “那几个年轻人啊?”长尘道人笑呵呵的,脸上的和蔼却散了大半,“他们想借住在这,陛下安排来照顾我们的那个女娃又不肯,他们也赖着不走,左右有点为难那个女娃的意思,我索性就让他们留下了!反正有方翰守着他们也打扰不到我们!”

    安阳听了,眼睛微眯。

    两人在这里进行法术研究肯定会造成一些能量辐射,四周墙壁上的咒文和遍布房间的结界能阻挡一部分,但到波动最激烈时肯定还是会有一些未知的辐射散逸出去。兴许对有道行的人而言无关紧要,对普通人却难免造成轻微的影响,而这点影响再怎么轻微,也肯定不止当时的头晕这么简单。

    事实上神州世界的道法已经比艾泽拉斯的魔法、起源之地的神秘力量温和得多了,要是在起源之地,大学术者们的研究所可都是凡人的禁区!

    这长尘道人大概可以代表神州帝国的传统派修道者了——虽然接受了帝国的许多新思维,也通晓律法,不再将自己摆得高高在上,但从心底里还是没太将凡人当回事!

    此时又听他说:“正巧,我和白老也想通过这几个年轻人看看这个世界的人和帝国的凡人有什么区别。”

    安阳不喜欢他一口一个凡人的语气,但对这些老一辈的修道者也没有办法,同时他也知道要改变他们几百年的固定思维绝非一朝一夕之事,便只得笑问:“那你们看出什么了?”

    “他们的学识、思维确实和帝国的凡人差别很大,毕竟身处两个不同的世界,他们在观念方面的差距兴许要小一点,但就本性来看,似乎都是人,都逃脱不了七情六欲和物质的侵蚀。”长尘道人淡淡道,作为曾经纯阳门的掌门,他看人自然是擅长的。

    安阳笑了笑,没有多点评。

    长尘道人身居高位久了,确实他很有能力,但许多观念根深蒂固,他还是觉得让他从事道法研究便是最好的了,这些指点天下的话随便他说,反正他说了也不算数!

    长尘道人和白老妖收拾好东西,将法阵模型复刻下来,便差不多准备好了。

    他们又出去和陈本蓝、方翰道别,一人给陈本蓝留下了一样礼物,说是有缘,而方翰是军队出身,不能收他们的东西。

    坐在院子里喝茶的众人看不太明白,但也隐隐猜得出是有人要走了。

    他们和长尘道人打招呼,但这次长尘道人却没先前那么热情了。

    后院中,空间之门已经拉开。

    神州世界,帝国皇宫。

    安阳伏在办公桌上,提着特制钢笔,写下让帝国相关部门全力支持长尘道人、白老妖研究的旨意,盖上章,施以法术烙印,让门口的近卫军传达下去。

    随后,他看了眼桌上堆积如山的文件,不由揉了揉太阳穴。

    事实上他不这么操心也可以,这些文件应当大多都经过了内阁的审核,甚至有些都开始在帝国全境贯彻落实了,他只需要处理少数内阁存在争议或者拿不准的问题,还有就是审批议会的某些重要研讨决定,说起来也就是拍个板的事情,不费脑筋。

    可帝国初才建立,议会、内阁和律法院都成立不久,尚且年轻,在行驶各自职责的过程中难免出现偏差,最主要的还是能否把持住正确的帝国走向的问题,所以在这最初的一段时间中,安阳必须严格把关。

    几天之后,他在从办公室中出来。

    不出他所料,议会、内阁和律法院出现的最大问题都指向无法掌控发展走向。

    这是个很严重的问题!

    安阳之所以设立这三个最高政治部门,就是为了在自己不在的时候,让他们成为帝国的掌舵人。可如果他们都无法正确把持住帝国未来的发展方向,那帝国最终就会走到一个安阳从未有过预想的地步。

    究其根底,还在于思想方面。

    安阳已经加派了来自末日世界的官员共同管理帝国,但还是有疏忽之处。神州世界的本土官员思想还有些僵化,没有彻底迈入新时代,也没有跟上帝国的发展脚步,他们中的大多数人在行使职责时还带着以前封建时代的影子,带着封建思想,没办法完全以现代化思维来思考问题。

    官僚主义严重,官本位思想严重,很难如安阳所说的站在民众的角度看待问题,在解决争辩、执行法令乃至于发布法令的情况下都会出现偏向,这就有点恐怖了!

    所以安阳出办公室的第一件事,就是召开大会,对官员们进行批驳,并让他们分批次进入末日世界,进行思维洗涤,能完全转变思维了,再回来做官!

    看得出陛下挺恼火,诺大个皇家大会堂中的上万官员诚惶诚恐。

    但这是最根本的思维问题,估计没有多少人能意识到自己错在哪里,意识到了也很难自行转变,所以安阳也没怪他们。

    将他们染成这个颜色的,是这个染缸,而要想让他们产生改变,那就得将他们丢进另一个环境中慢慢洗涤!直到看清楚那个环境是怎样的,心中有个对比,才能反省自我,或者被那个世界渐渐同化,这样一来安阳才敢将帝国交给他们,才不担心他们会将帝国变成另一个更发达的封建政权。

    但这个工程却是难以想象的浩大,帝国广袤疆土,从上到下有多少官员?

    高管需要尽快完成思想转变,还得控制着前往末日世界的高管数量,保证他们的离开不会对政局造成太大影响;地方官员则可以通过培养获得,相当于重头开始,在这个过程中还要保证他