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295、汤嘉琪的请教

    到了中午,陆北风去找汤嘉琪,两人相约个地点,打算一起吃个午饭。

    吃饭期间,汤嘉琪心不在焉,一直翻阅着有关于晨宇建材旳资料。

    有好几次,夹起饭菜悬空在嘴边,却迟迟没有放入嘴里。

    下午案件就要开庭审理,江涛律师帮她做了很多事前的准备工作。

    同时也说过,案件证据确凿,无论是粟宇威还是李少阳,都对整件事情供认不讳,证据链完成闭环。

    督导组不可能长期呆在这里,天湖如今进入高速发展时期,王震也不会让这件事持续太久,败坏官方的名声。

    所以案件一定会非常快结束。

    小汤在里面扮演着工具人,但案件结束之后,将要面临的情况,令她倍感压力。

    正如陆北风所想,她打算继承父亲的家业。

    晨宇建材以往犯的那些过错,最多也就罚款几百万。

    冻结的资金还有六千多万,其中五千万是蓝天集团,五亿订单的预付款。

    资金方面还算充裕,不会出现什么大问题,现在的问题就是管理方面。

    旗下职工有三百多人,关系到三百多个家庭。

    汤嘉琪大学毕业才两年,职位最高就是小组长,管过两三人。突然接手一家数百人的企业,压力可想而知。

    陆北风也不在意,吃完午餐之后,饶有兴致的看着小汤全神贯注的样子。

    突然笑了起来,因为想起以前,这种场景似乎发生过很多次。

    每逢假期快结束,陆北风都会随便找个借口把小汤骗出来。

    一杯两三块钱便宜又实惠的大台北奶茶搞定,让她帮自己的写作业,自己就在一旁安静地看着。

    小汤没留意到陆北风的注视,抬头冷不丁询问:“你平时都是怎么管理公司的?”

    据她所知,白龙汽车在职的正式员工超过一万四千人。

    这么多人,又是怎么进行管理?

    想想都头皮发麻。她很想从陆北风那里,取取经,学习一下管理经验。

    陆北风轻笑说:“你先吃饭,我想一想,吃完我再告诉你。”

    汤嘉琪一愣,随即埋头干饭。

    她的胃口很小,半碗米饭就吃饱。

    陆北风帮她盛了一碗鸡汤,看着小汤喝完。递过去一张纸巾,让汤嘉琪擦拭嘴巴。

    陆北风拿起桌上的资料文件,简单翻阅几眼,然后说:“管理从来不是麻烦的事情,关键在于选择去管理的人,以及管理层之间互相的制衡。”

    “晨宇建材最大的问题,就是粟宇威一家独大,没有人可以制衡他。”

    “他还是公司的股东,长年累月下来,野心慢慢滋生,不满足于现状。”

    “你父亲又长期负责对外的业务,所以导致财务总监,这个最关键的职务被粟宇威买通。”

    “公司的财务一旦沦陷,距离改名换姓也就不远了。”

    汤嘉琪认真听着,好奇询问:“那现在我该解决这个问题?”

    陆北风想了想说:“你从来没有接触过这一行,首先要做就是稳定。”

    “提拔几个资历较深,但在公司平平无奇的老员工,市场总监,或者财务总监,又或者公司副总。”

    “一步到位,将他们提拔到该部门的最高职位。”

    “只要公司没垮,你就不要出声,让公司慢慢进入正常运营状态。”

    “然后慢慢去学习了解这个行业,在暗地里培养自己的心腹。”

    “等到你将公司熟悉得差不多,提拔上来那几个人,假如没犯什么大错误,就让他们提前去养老。让心腹上位,从而掌控公司。”

    职工数量,再多也是职工,他们手上没有权力。

    作为领导者只要管好高层,公司就出不了什么大岔子。

    汤嘉琪美