给人一种作坊的感觉，可是这尼玛奖金也太多了，最差的貌似都有两摞，自己这帮在常州这种高薪水的地方年终奖也没发过这么多啊。
还算上公司给的那种股份激励，咋连人家这橡胶公司的员工都比不上了。。。
接着是普通员工那边，季东青也是直接发现金，验钞机直接就在现场，一分一毛的都在，普通员工也穿的埋了骨汰的，有些人脸黢黑只有牙是白的，但是看得出这帮人都很高兴。
现场还有大米白面食用油，怎么还有猪肉和干货？
这个刚看完，地点再次切换，这次工作环境明显不同，仍旧是满桌子都是钱，高高的一座小山。
这个终奖的发放对象不用问工作性质，一眼望去这帮员工都能知道对方是干什么的，肯定是搞研究的，你就看那一个个的发型：半秃，最差的是秃鬓角！
再看看那一个个的眼神，看人看东西都发直，这铁定是搞技术的。
照片切换到背景板，这个正规多了，led屏幕上面，启元集团（大连）设计中心2014年年终奖颁发大会。
颁奖者是中航，内容都和前面差不多，美中不足这帮人不现场查钱，但是看得出都很高兴。
这种震撼行的图片充斥着整个幻灯片，从国内切换到国外，国外那边是这帮人不认识的钱，上面全都是零。
领奖金的除了妇女就是皮肤很黑的男子，还有一些中国人。
总之一句话：这家年终奖真高！
接着季东青开始公司的晒工资，一个个涂了名字的工资条，先不看后面的工资，前面的油补，餐补，高温补助，取暖补助，购房补助，生孩子补助，家庭成员去世补助，津贴……就占据了一多半！
后面的公积金比例更是高的吓人，再看这人领到手的工资，下面那帮搞设计的不淡定了，尤其想想自己的那点工资，有些人直看秦俊。
秦俊直接别过脸去，心道这事不怪我，你们的工资并不是我一个人决定的，董事会派来的财会，我得跟他干多少仗才能给你们争取来足够的利益。
整个幻灯片十五分钟，季东青全程一句话没说，闹腾的员工也一句话没说，就连闹腾最欢的本地人此时也词穷了。
“各位，整合之后你们的工资也是上面相应职位的工资一样，做得好就会更高！当然你们得胜任，如果能力你们认为自己能力平平胜任不了工作，那对不起，现在我们就再见，到财务领工资走人！我们启元集团不养闲人，还有我们每年都有去国外实习的机会！”
“因为我们集团生产的汽车再制造生产线已经在好几个国家成功生产运营了，卖给国外的设备都需要安装调试，你们中的一些人会涉及到去那些汽车保有量特备高的国家进行调试设备！补助根据国家不同而不同！”
“孟加拉那边公司是这样，补助每人一天四百人民币，吃住行公司包！国内工资照样开，你们的五险一金都是按照实际工资比例缴纳，不是