年播出时都没有取得过轰动。”
“他们有一对一的pk环节吗？”
“那倒没有。”
“他们有面向亚洲的海选吗？”
“也没有。”
“他们有场外观众的投票互动吗？”
“更没有。”
“既然都没有，这档节目就可以做，你不要总是担心收视率，节目好坏取决于成本投资、歌手歌曲质量、流程细节，你先按照我说的细节打造一档试试看。”
得了丁贤的鼓励。
马承邦决定放开手脚，但时间上仍旧解决不了：“面向亚洲海选的音乐节目，筹备期会很长，至少也要到明年暑期后才有望播送。”
这点急不来。
因为海选非常耗费时间，要去外地打广告，如果时间太短，曝光率不足的话，吸引不到选手报名。
但mtv电视台需要在春节期间增加一档新颖节目，用于提振收视率。
到底什么节目可以不用培训选手，只要报名就能够直接参赛呢？
丁贤忽然想起了《达人秀》。
这节目极其大众化，下至儿童，上至老翁，但凡身怀奇技，就能登台表演。
因为选手身份不再局限于歌手，各行各业的人才都能报名，仅仅香江一座城市的招募就足以满足节目需要，筹备期会非常短，春节期间肯定可以与观众见面。
关键是达人秀的选手贴近市民生活，吸引观众那是轻而易举。
“阿邦，你仔细听我讲，先做一档这样的综艺节目……”
丁贤用了半天时间，把记忆中的《达人秀》流程，全部给马承邦做了介绍。
马承邦觉得这个节目非常有搞头，他也很能抓住重点：“丁生，这种达人秀的选手基本都是升斗小市民，那么评委的选择是不是至关重要？”
“不错！评委必须挑选大牌，而且是那种作风犀利，善于制造话题的焦点人物。”
丁贤心里有一个人选：“我觉得阿sam的大佬许贯文就比较合适，他目前在电影界最出位，能制造笑料，观众对他熟悉，又常年管理剧组，擅长观人识人，达人秀里的非音乐表演，他应该都能火眼金睛，看出选手的水准高低。”
“不错，许贯文确实适合做这种评委。”
马成邦也有心仪目标：“丁生，mtv毕竟是音乐电视台，达人秀的音乐表演肯定要居多数，我觉得评委里需要有一个音乐专家，有个叫黄霑的填词人，名气很大，经常在香江报纸上露面，他口才又厉害，能说会道，让他去点评选手，对节目效果想必会有助力。”
达人秀的评委数量并不固定，有些是三位，有些是四位。
mtv电视台是首办，为了活跃现场气氛，吸引观众眼球，丁贤决定使用四评委阵容。
许贯文与黄霑都是男士，剩下两位就要挑选女评委了。
丁贤问马承邦：“咱们台里有没有港姐冠军？”
“有一位，她是去年的冠军张玛莉。”
“给她一个评委位置，不需要她太专业，就是让她做花瓶，负责靓就可以。”
“三个评委应该够了吧？”
“再加一位专业的音乐人士，但荷东没有合适人选，你从外公司聘请一位。”