，脸上止不住的高兴，他和三师姐一样，都是中级职称。
“没想到，我也有一天能拿到职称。”
“要是搁在之前，还是在之前的互联网大厂，一辈子也没有可能啊。”
“而且，乱七八糟的事多，浪费精力。”
“幸亏来到白凡实验室，在这里，见识了一番以前从来没有见过的。”
智能程序二组组长汪涵，这一会儿也停下了手头上的工作。
翻来覆去地阅读着自己的职称文件，脸上是满满的高兴。
“哈哈！”
“咱们实验室，那是生机勃勃啊。”
王生主任亲自把文件交到每一个人的手上，靠在实验室的角落，看着大家，脸上挂着笑容。
“那当然！”
“年龄这一方面就摆在这里。”
“都是一些年轻小伙，当然有生机。”
白凡把话接了过来，自顾自的开口，掐着指头算一算，大半年的时间，整个白凡实验室由无到有，由一开始的框架到现在的大型规模，都是一步一步走过来的，每一步，都伴随着一项新的成就，一步一步的来到现在。
“我想起来了，过两天，第一批的联合培养生，就要过来报到。”
“拿个章程吧。”
“具体这个怎么培养，咱们怎么来？”
王生主任突然开口，问向白凡。
“这个………”
“我想想哈，这两天有点忙，要是不提的话都忘记了。”白凡尴尬的笑了笑，和主任坐到一边，靠在那里自顾自的想着
过了一会儿，开口回道：
“这样吧，隔开一个区域，开辟一个培养生的操作区。”
“他们不能和我们一起，必须要分开，规定的时间里，进行教学培养的时候才能过来，除此之外，日常工作都在自己的操作区，有什么问题，便写一点的可以视频提问，每天晚上同样给他们开实验数据总结，大部分的流程让他们加入进去…………”
白凡酝酿了一会儿，想了一部分方案。
单独开辟一个操作区，这么做的目的，相当一部分原因是防止泄密，实验室其中的一部分文件，非常重要。
拉出一个联合身培养区，就显得很有必要，能省不少麻烦。
而且，
每一位培养生进来，都需要提前签署保密协议。
在背景资料这一块，就不用多说了。
国a出手，肯定是上下三代都查得干干净净，包括日常的资金来往。
开什么玩笑。
来白凡实验室，培养的都是国家栋梁和精英。
万一搞个不好，培养出一个那啥来，影响就非常恶劣了。
而且付出的代价非常惨重！
白凡作为管理者，在这一点上必须要考虑到。
“我们拉一个具体的框架，接下来的一些细节，问一问张校，或者是问一下上面。”
“我们这一种联合培养机制，肯定不是第一次，应该有一些现成的方案。”
“把他们的拿过来，在我们的基础上改一改。”
“慎重一点，严密一点，就可以了！”
白凡面容严肃的开口，花了20分钟的时间，和主任简单的商量了一下。
闻言，
王生主任点点头，表示自己明白，把一些详细的点记了下来。
回到家里，
白白舒舒服服的泡了个澡，简单的缓解了一下疲劳。
靠在床上，
心里默念：打开系统！打开个人属性！
【姓名：白凡】
【年龄：21】
【级别：lv2 8100/10000】
【技术图纸：作战机甲，x-1柔性材料，可降解高分子材料】
【任务：推广任务（推广系统科技），正在进行中…………】
看着8100的科研点，
白凡露出满意的笑容，那叫一个高兴。
伴随着lv1技术的全面铺开，
来自系统科技的影响，每日都在上涨，与之相对应的科研点。
也是一天一个模样。
眼瞅着，lv3即将来临。
“新能源充电站，基本上完成试点，接下来，下一个月，就是全国范围内的铺开，上面和byd集团共同开发。”
“接着，前两天的内部文件上，byd集团在现有的基础上，再一次的开发新车型，和之前的轿车不一样，是一款suv，估计到时候，汽车销量能再一次的冲新高，刷新一下新纪录。”
“影响力提高，就是科研点继续增加。”
“智能插件程序，接下来即将上线一些新的，把日常生活的工具全部算上………………”
“这么算下来的话，如果猜的不错，不出三个月，就能到lv3。”
白凡靠在那里，掐着指头摸了摸实验室的商业计划和科研的进账。
有些憧憬的想着。