“处理办法，和王旭一样。”
三个小时后，人事总监卢璐走进了张达的办公室。
“张总，陆续有16位员工找到我，想我承认他们在朋友圈里或是别的社交媒体分享了集团员工带薪休假一天的信息。”
“网上流传的七个信息源头也全都找到了对应的人。本次的微博热搜事件，基本已处理完毕，特来想您报备。”
“此外，这16位员工的名单要给您过目吗？”
“不用了。”张达摇头道，“这件事情不用记录在包括王旭在内的17名员工的档案里，未来有升职机会也不要对他们区别对待。”
“我明白，张总。”卢璐欠身道，“那我先回去了。”
张达点头道：“嗯，麻烦你了。”
卢璐走后，程明明说道：“这样看，王旭这次也算是因祸得福啦。”
张达笑问道：“噢？这回你想通了？”
程明明点头道：“是啊，只有他的名字被你记住了。”
“但也只有他主动来承认错误啊。”张达说道，“我让卢总监调了王旭的资料，华清大学本硕连读，是个好苗子。”
“进入公司大半年，第二季度的绩效评级是a，第三季度直接就是a。”
在明达集团，绩效评级共分9个等级。
最高的是a，最低的则是c-。
“那是挺厉害的。”程明明若有所思地说道，“你准备重用他？”
“这得取决于他日后的表现。”张达说道，“不过，我喜欢敢于承担责任的人。”
程明明补充道：“而且他有结婚的打算，并且你还有恩于他，对吧？”
“虽然也有这方面的原因…”张达苦笑道，“可听你的语气，怎么好像我是什么大反派一样？”
程明明瞄了眼张达办公桌上的益达口香糖：“大叔，我看是你做贼心虚吧。”
张达面无表情道：“上班时间公开说领导坏话，扣减本月绩效。”
程明明当即凶巴巴地瞪了他一眼。
无论如何，明达集团内部的热搜风波，总算是平息了。
两天后，明达集团的内部团建开始了。
张达早早来到香格里拉酒店里的江南灶餐厅，和侯主厨闲聊了起来。
一见面，侯主厨便乐呵呵地说道：“这回我准备了两份定制的菜单，明天的菜和今天完全不一样，没有一道重复的。”
张达笑道：“谢谢侯大师，那我可有口福了。”
“谢我什么？该我谢您才对。”侯主厨笑道，“像你们这样经常聚餐，还总是让我掌勺的公司，整个金陵都找不到第二家咯。”
“昨天我和酒店的总经理开玩笑，我说以后干脆别接散客，专门做你们明达集团的团餐算了。”
张达玩笑道：“那不行，我怕以后天天有人来集团楼下闹事，说我们垄断了侯大师您的厨艺。”
“嘿嘿，张总，您太抬举我咯！”侯主厨开怀大笑道，“您坐着喝口热茶，我去厨房给您准备些点心来。”