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第153章 超出预期的薪水

所有陆陆续续来会议室大厅休息的面试者们不知道的是,糖果科技的老板莫惊春,正在办公室里通过会议室的几个无死角摄像头观看他们的一举一动。

    “哥哥,这个不好看,我们一起看小猪佩奇吧。”

    顶楼莫惊春办公室里,糖果坐在莫惊春的大腿上,眼巴巴的看着莫惊春。

    哥哥都看半天了,一点也不好看。

    莫惊春揉了揉糖果的头,说道:“好。”

    ————

    会议室里,人事拿着麦克风喊道:“请第一排的所有面试人员跟我一起去小型会议室进行面试。”

    刚好坐在第一排的王会会愣了一下,反应过来后,连忙和其他面试人员一起起身,跟着去面试。

    走出会议室大厅后,每走一步,王会会都觉得自己的心跳在不断的加速,到最后,都有一种快要跳出来的感觉。

    王会会以为是自己紧张的原因,后来在糖果科技安排每年的全员体检后,王会会才知道,原来不知道从什么时候开始,她的心率就开始异常了。

    一旦情绪波动大,就会导致窦性心律不齐过速。

    小会议室里,人事坐成一排,大家按顺序坐在人事对面。

    “您好,这是我的简历。”

    王会会将简历递给人事后,紧张的看着对方。

    “不用紧张,你先坐,我查一下你的信息。”

    说完,人事就对应王会会的身份证号码,查询之前投简历的信息。

    在看到信息属实,并且通过了初选后,人事笑着开始问答。

    “我大你几岁,暂且喊你妹妹吧。”

    人事按照老板给的问答题,问了一些王会会专业知识问题,确认符合招聘要求后,人事问道:

    “嗯……你的基础知识掌握的还好,对于薪资待遇这块儿,你有什么要求吗?”

    王会会紧张的扣手指头,试探性的报了一个数。

    “12k”

    k是互联网行业的常用表达薪水单位,1k也就相当于1000元。

    12k,也就意味着薪资待遇一万二。

    对于二本不知名院校毕业的应届毕业生来说,如果刚毕业就能在小县城拿到12k的薪水,那是相当厉害的。

    王会会本以为对方会皱眉,压一压薪水的,可没有想到的是,对方直接点头答应了。

    “12k是没有问题的,不过我们公司每个月会有考核。”

    “不是考试,而是你们平时工作时,数据中心会自动根据你们的表现进行评分,如果分数过低的话,就会警告一次,第二次就会辞退。”

    人事笑了笑,说道:“说起来,这套评分系统,就是你即将入职的部分开发出来的。”

    “当然,如果你要是能从后台修改数据,那只能说你牛掰。”

    看着王会会脸上的疑惑,人事笑着解释道:“虽然评分系统是技术部开发的,但最好经过了老板的优化封装。”

    “我们老板才是编程技术最厉害的人。”

    “哦对了,你还有什么要问的吗?或者说,有什么要求吗?”

    终于能说上话的王会会,快速点说说道:“有!”