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第六十六章 简历、酒店与杨桃

    “李先生,请问您有什么事吗?”

    一个听不出来其它信息,只能判定声音主人属于女性的声音从手机的扬声器中传出。

    知道对方身份的李林也没废话,直接出声问道:“我之前委托给你们的招聘情况怎么样了,收到多少有效简历了。”

    早在三天前,餐厅装修进度已经过半的时候,李林就开始了人员的招募工作。

    不过一来当时李林正照顾着手术后住院的童文洁,二来李林也没有人力资源的渠道。

    虽说顺天府作为大明帝国的首善之地,人力资源之丰富放在全世界都名列前茅。

    再加上自己需要招聘的都是餐饮行业的从业人员,除了厨师与餐厅经理之外,对人员的要求并不是太高。

    应该说,招聘组建一支合适的餐厅经营队伍,并不算是什么难事儿吧。

    不过还是那句话,李林没有渠道啊!就算现在劳动力市场是资方市场,对自己这个经营方有力,但没有渠道的情况下,自己也很难迅速高效的招聘到合适的经营团队啊!

    不过没关系,自己虽然没有渠道,但是有钱啊!只要花上一些小钱钱,就可以委托有渠道的中介机构帮自己发布招募信息,然后从中筛选出符合自己要求的可靠简历了。

    总之最后的结果,就是李林花费了两万块的中介费用,让58同城方面替自己完成了这次西餐厅的人员招聘工作。

    当然,只是人员筛选与简历收集,具体的面试以及录用与否,都是李林自己负责完成的事情。

    “是这样的,李先生。截止到现在,我们已经收集到了符合您要求的应聘简历178份。这些都是经过我们官方筛选验证,确认可靠有效的资料。”

    178份?以顺天府的巨大体量来说,三天看起来这个数字也不算是很多。不过考虑到这些简历都是被58同城官方筛选过,真实可靠有效。这个数量,也算是很不错了。

    既然这样的话,那么……

    “现在我可以准备面试了吗?那些简历上的人。”

    最迟后天餐厅装修就全部完成,然后自己就该筹备开业的事情了。这种情况下,餐厅的员工团队必须马上开始筹备。

    员工可不是招募过来就能直接上手用的。在这之前,李林还准备给他们准备一个加强版的短期培训,临时强化一下他们的专业技能。

    这样算下来,最好能在本周末之前把所有的员工全部敲定,下周一直接开始培训。一切顺利的话,下下周自己的饭店就能顺利开门营业了。

    所以别说李林这边催得急,实际上李林这里的时间就是非常紧迫的。

    听到李林的话,电话对面的58同城客户专员楚人美显然有些惊讶。不过顾客就是上帝,再说李林的要求虽然有些急切,但也不是什么不能解决的太大问题不是吗?

    这个大主顾给钱很大方,以后很可能也有长久性的业务需求,绝对的优质客户。不管怎样,楚人美得尽可能的满足优质客户的要求啊。

    “没问题,李先生。我现在就把简历整理一下,发到您的邮箱。届时