西北地区，饮食脂肪摄入较高，三高人群患者基数大，科室医生也多，小二十多个。现在的科室主任是女院长的徒弟。
也是个女人，茹凌波，四十刚出。是医院里唯一的一个女研究生，据说以前在省里的大医院工作，因为省里医院倾轧的厉害，干的不舒心，最后被刘绮梦挖到了市医院。
茹凌波也设置了一个进科考试，不过关，绝对不要，她有女院长支持，医院也听之任之，反正没有好的办法。技术单位，技术说话，你不行，人家就不要你，就是这么残酷。
石红云进科室后，就头皮发麻。心内科不像他们外科，不论年纪大小都有。可心内几乎清一色的老年人。拄拐杖的，坐轮椅的，搀着走的，摇摇晃晃的，看着都危险。
外科和内科，虽然在一个医院，是完全不同的两个系统，除了会诊，一般交流不多。石红云几乎天天跑手术室，和内科的医生都不熟悉。
他在外科名声鹊起，可在内科知道的人就微乎其微了。在这里，他就是个转科的住院医，一个小医生。外科的特权没有了，受尊重更是谈不上。
系统还没有打开内科，他只能自己肝了。转心内的还有两个女生，一个从妇科过来，一个从儿科过来。她们都是预定好要搞内科的。
石红云被分给了刘静，一个主治，三十多岁，在心内默默无闻。一个科室，骨干就那么几个，位置也紧巴巴的，不争取、不肝是绝对没有机会的。
刘静老公是公务员，收入不错。她对业务没啥想法，就是一份工作而已。她的主要心思都放在家里了，照顾好孩子，伺候好老公就是她的追求了。
无可厚非，都是普通老百姓，这是大多数人的想法，可在技术单位，你不肝，只能落个无足轻重的边缘人物。石红云是内定的外科医生，来内科就是来打酱油的，指望不上，所以就把石红云分给了她。
进科第一天，就碰到大查房。医生护士，进修的医生，实习的学生，医务处的，浩浩荡荡几乎五十多个人。
就这，好多护士都没参加，因为还有大量的液体要配伍，没办法参加。
内科查房不像外科，外科都很明朗，该做啥手术就做啥手术，实在检查不出来，就剖腹探查。探讨最多的就是手术，谁主刀谁负责。而内科，首先得谈个机理机制，病种分级、用药种类。到底是用何种药物更加好，用多久，多少剂量，有没有禁忌症等等。
茹凌波当了主任更加在意业务，查房还要提问，对主治、实习、进修、转科的医生进行随床提问。主管医生还要负责汇报病情。治疗方案合适不合适，当时就要讨论。
不合适，当场就要制定出合适的治疗方案，一个早上都查不了几个床。可又不能查了一半就放弃，那不是茹凌波的风格。连着中午一起查，所以身体素质差点的医生就熬不住。站都站不住了，谈不上修改当天的医嘱，只能是抽空改，能改多少是多少。
石红云问题不大，几个医学院的学生和进修的就吃不住了，因为从来没有碰到过这种高强度的查房，偶尔悄悄的靠墙站