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2.统管统派


    李永明示意将几个人的履历资料放在桌上,没有立刻评价,而是看着四人道:“统管统派你们也应该知道,现在是实践期,你们自己把握机会,不过这也得看你们平常是怎么做的。”

    “基层卫生队是有些问题,我知道,但你们不能因此得过且过,对诊疗敷衍了事,如果有觉得自己没做好的人,可以先离开,你们能坚持在雪区已经不错了,我相信有做的不好的地方,以后会改正,你们都是国家的人才,是军队的保障。”

    李永明的意思,大家都清楚。

    像李长庚那样差点整出事来的军医,可能不多,但多喝热水式诊疗的混子,肯定不少。

    这句话,就是在筛选人员,给大家一个台阶下,不算做的太难看,也是无奈之举,边地军医实在缺人啊!

    几个人面面相觑,犹豫一会儿,走了四个。

    那叠资料履历厚实无比,估计没得混了。

    李永明叹了口气,混子是混子,敲打敲打总归能用用,有点医疗知识,不然连个开云南白药创口贴的都没有!

    这下好,就剩一半了。

    望着剩下的四个,包括尚易在内,李永明再道:

    “现在开始叙职吧!”

    “你们谁先来?”

    倒也不用避讳,履历什么的不是机密,还能互通有无,互相激励。

    长得相当文艺的男子立刻汇报道:“报告首长,我先来!”

    杨永明翻动着履历:“袁华,第三军医大毕业,不错,是个人才。”

    “是!”

    袁华脸上淡淡的笑容,仿佛又想起了当年的意气风发,高考分数足足高出一本线五十分啊!

    结果分配到了这么个地方。

    杨永明看着看着,脸色渐渐阴沉:“这几年你开的药,全是云南白药喷雾剂、健胃消食片、创可贴?”

    袁华讪讪笑着:“还有连花清瘟,板蓝根。”

    “就这些?”

    “没别的了。”

    李永明顿了顿,严肃道:“医疗是一项实践性非常强的工作,只有在看病治病过程中才能得到提高。”

    “在以年轻官兵为主体的基层部队,病例单一且没有太多的病人,而我们边区也没有足够的医疗设备等条件,很难积累丰富的临床经验,也就无法谈及医疗水平的提升。”

    “我能理解,你们的日常工作也就是发发药、导导医、打打杂,一方面“没人看病”造成了你们荒废技术的恐慌,而另一方面,基层官兵对你们的医术也很难建立起应有的信任。”

    “但你们就没有想过改变吗?”

    袁华内心吐槽,要能改早改了,他是有技术,也有学习进步的心思,但没人带着,老前辈都是混子,边区的设备又不好,万一出了事,还得担责任。

    如此一来,就不能提升技术,技术不够好就不敢轻举妄动,一来二去,恶性循环了,也没人能打破。

    院长室的气氛变得有些压抑。

    李永明不怒自威。

    康院长也有些诧异,只知道军医过得苦,不知道这么苦,又不搞临床,又不搞科研,每天发发药,这不白白荒废了军医大毕业的高材生么?

    难怪要搞统管统派,是得想办法做出改变了。

    李永明声音稍稍温和了一点,道:“虽然你只开些小病的药,但诊断的基数够多,足以说明你对每个病人的负责。”

    袁华昂首挺胸,这是他能拿得出手的东西。

    “下一个。”