晨拍了拍曹庆阳的胳膊，“你这一身这么骚包干什么？”
谷</span> “这不是今天要亮相媒体吗，我不穿的正式一点怎么能行？”曹庆阳则是翻了翻白眼，对于叶新晨的话表示无可奈何。
“看到了吗？羡慕了吗？大部分人看到我都要朝着我主动打招呼。”曹庆阳笑了笑，说道。
叶新晨则是翻了翻白眼，“拉倒吧，不过，你在公司的知名度倒是不低啊。”
“那是当然了，毕竟我可是风流倜傥的曹庆阳啊！”曹庆阳捏了捏自己的鼻子，然后笑了笑，说道。
叶新晨和王晓雪都是同时的感觉到额头上有三根黑线出现。
“曹部长在和谁聊天啊？”
“怎么了？那边吗？”
“是啊，那一男一女还带着一个小孩子，是谁啊？”
“不清楚，可能是曹部长的亲戚吧。”两名新晨科技的员工看着曹庆阳和叶新晨他们在大厅里面站着聊天，也都是窃窃私语着。
“难道是曹部长的亲戚要来找工作？”一名员工挠了挠自己的头，随便的说道。
“不会吧……看那情况，有说有笑的，可能是好朋友吧……”另一名员工持反对意见。
毕竟，哪有亲戚来拖家带口的到公司里面啊。
“不过，有一说一，那一对夫妻……都是长得很好啊，连那个男孩子都是挺精致的。”
“那可能就是朋友了，今天不是有年终晚会吗？曹部长把自己最好的朋友邀请过来看一看的吧？”
“也是，不过听说了一些节目的参与的员工，已经有拿到了几万块钱的人了，真是羡慕啊。”
“羡慕你也可以去报名参与啊，反正公司也是发了个公告啊，虽然不一定会入选，但是也有参与奖啊，参与奖都有三千块钱呢。”
“是啊，估计也只有新晨科技才有这个本钱了，而且，新晨科技是我见过的最好的一个公司了，福利待遇也是最好的。”
毕竟，新晨科技的待遇确实是很好的，而且只要是新晨科技的正式员工，每个月除了基本的工资以外，还有每个月的一千块钱的超市购物卡发放，这是什么福利啊？
嗯，这个可能是觉得有点小了不算什么，但是在公司里面是包吃包住的，住的地方洗衣机空调浴室都有的，一分钱都不用出，那不挺好的。
至于吃，那就更好了，可不是什么其他的食堂的随大流普通的，都是如同家里的家常小菜一样，美味又好吃，关键是菜都是随便吃的，能吃饱。
不过有一点的就是，菜是自己可以挑选打的，打多打少也是随便自己的，但是，一定不能浪费，这一点确实是新晨科技最狠的一个政策。
因为有剩菜剩饭出现的话，那么被监控拍到，那就是当月直接扣除五百块钱，这是第一次，第二次就是一千块钱，第三次就是两千块了。
至于有没有第四次……
嗯，那就是被辞职的命运了。
什么，被辞职可以领两个月的工资？
谁愿意那么做啊，毕竟新晨科技福利待遇都那么好。
而且除了这些，公司每个月也都会发些小礼物，这些小礼物就是零食啥的。
所以每个月有一千块的超市购物卡，包吃包住加上每个月的小礼物……
你以为这些就是福利吗？
作为一名打工人，而且公司也是资金流非常的充沛，所以叶新晨自然是怎么安排福利怎么来的。
除了这些以外，公司里面的员工还可以每个月有三天的带薪休息日，就是可以申请休息三天，这三天不是包含在周六周日的那种休息日，就是当月有三天可以随便请假，而且带薪。
嗯……这一个操作下来，新晨科技里面的员工都很喜欢，最重要的是，工作积极性也都很高。
不能不高啊，因为新晨科技也有惩罚制度的，比如工作内容，当天的就要完成，迟到早退也是不可取的，每个员工都有三分，扣完这三分意味着公司的辞退就来了……
所以，公司的员工不想被新晨科技辞退，都很认真的工作，关键是，毕竟叶新晨当过打工人，所以他知道这些不可能真的一天到晚都在工作，那不现实，所以基本上每个人的工作量只要认真工作，四个小时就能够搞定的，剩下的四个小时就可以自由了。
当然了，这个自由不是什么随便玩啥的了，而是四个小时的工作内容，当天的八个小时得完成，看自己怎么分配了，毕竟谁也不会真的直接干四个小时啊。
所以，边玩边干，基本上八个小时就过去了。
所以，这才是新晨科技吸引人的地方。
工资待遇也是其他的大公司的同级别的员工的百分之三十的涨幅。
这是啥概念……
简直是牛笔啊。
因此，现在在那群毕业的985，211的毕业生的眼里面，什么阿里巴企鹅集团的，新晨科技才是第一首选！
毕竟，每天八小时朝九晚五的工作，再加上包吃包住，再加上福利待遇，再加上每个月的三天休息日必须要用……
而且加班是双倍工资还加上饭补和夜班补贴……
这样的公司哪里去找？
所以，新晨科技吸引人也就不足为奇了。
关键是新晨科技里面的员工工作积极性都比其他的大公司的员工积极性高多了，这就是令人吃惊了。
“听说今天晚上我们公司的大老板也会出现，也不知道是真的是假的。”
“肯定是真的啊，我都没有看到过传说中的那个叶董，听说很年轻，才三十岁，白手起家的。”
“今天晚上终于可以看到那传说中的叶董了，真的是非常的激动啊……”
只要是新晨科技的员工，对于传说中的叶董都是非常好奇的，毕竟，叶董实在是太懂他们了，怎么会有这么体贴的老板呢！
而对于叶新晨自己来说……
这些福利待遇都是小儿科而已，对于公司的收入，都是九牛一毛，所以只要能够提升员工的工作积极性，那也就花的很值了。