通，他就感觉整个人的生活仿佛失去了什么美好一样。
他甚至升起加快布局的脚步，希望能在原本预想的退休时间提前几年撤退，因为如果长时间跟这么一个令人讨厌的教授合作的话，他真的感觉自己的寿命会被进一步的拉低。
别看今天交流的时间并不长，但是讨厌一个人是根本没有办法改变的，他能够想象到到之后跟这位教授的合作肯定充满了鸡飞狗跳，如果可以的话，真的希望这种情况不要出现。
但是啤酒酿造工艺存在缺陷的事情，已经是十分明确的了，如果没有一个专业人士的指导，真的会对原本已经稳定的牧场经济支柱造成影响，对于把牧场当成自己毕生努力奋斗的行业的大卫来说，看在这种情况下，些许的不适应他完全能够压抑下来。
虽然汉博尔教授是带着李斯科诚意满满的条件回到学校跟相关的人员进行讨论和沟通，希望能够通过自己的努力推动这项合作，大概是无论是李斯科也好还是大卫也好，都清楚这件事情已经是板上钉钉的事情了，毕竟对于一个农业大学来说，他们需要研究的分支实在是太多太多了，而一个啤酒分支的教授就是微不足道的一个小存在。
能够通过一些微不足道的付出达成一些合作，不光能够解决汉博尔教授这个令人头痛的实验资金吞噬者，也能在剩余的研究成果份额上占据一杯羹，对于大学方面来说，根本没有任何的损失和影响，反而可能会出现名声上的回馈。
更重要的是每个教授对于大学来说都是无比珍贵和稀缺的资源，翰博尔教授尽管研究的行业，可有可无，但是为了表现自己学校学习项目和研究方向的多样性，对方的存在也是十分有必要的，如果没有源源不断的资金提供的话，这些教授会立刻辞职转入别的学校的怀抱中。
而现在李斯科的提议就美好的解决了这件事情出现的可能性，教授有了外界的资金捐助，也能够停止学校的不断书写，更重要的是能通过汉博尔教授组建的研究团队，不断的锻炼学校里的研究型人才。
这种局面无论任谁来看，都是双方都有益的，百利无一害的美好结局。
暂且不提汉博尔教授如何去劝说学校方面的相关人员，这边的大卫在分别之前得到了对方的指示，立刻开始着手发动自己的人脉圈，到处在市面上寻找着合适湿度的黑麦原材料，希望能在教授下一次到来之前收购好足够的原材料，能够第一时间投入到酿造的工艺中。
用挽救的办法来填补好上一批啤酒报废所带来的损失，更重要的是在合约约定的交货日期前酿造好足够的货源，继续保障牧场啤酒品牌在市面上的优越性和良好的外在名誉。
这些湿度对于一些人来说还是比较难以拿捏的，所以大卫必须亲自去所有回复的供应商那里检测具体的成色和湿度，确认无误之后才能签订订单，如果不合适的黑麦购买是十分浪费资金的、