前，已经安全的把所有的蔬菜给运送到了，而且考虑到路上以及搬运过程的损耗，每天都会在订单上多加个一磅两磅的蔬菜数量。
所以每次运送过来的蔬菜都是足斤足两的，更是实地观测了以往的蔬菜运送规律，计划着餐厅所需要蔬菜的实际损耗，当对方提供的需求跟以往的规律不同时，会下意识的储备一批蔬菜放在保鲜区域，这样客户随时打电话调拨就省去了那些采编的时间。
这种灵活使用的做事方法，让所有的合作伙伴这段时间负责采购的工作人员都省去了很多的麻烦，所以在大卫上门的时候，早就准备好了下个季度签订的蔬菜采购合同，甚至开心的把采购的价格向上调了几美分。
可不要小看采购价格上调几美分的合同，要知道牧场跟这些采购单位一个月的运送量可不是简简单单的几英镑，积攒下来每个月牧场能收到的效益可是多了几千美元的营业额。
这种意外让大卫对于特雷莎这个助手的评价更加的高涨了，他原本只是以为对方是走后门过来的一个吃白饭的人员，没想到对方给自己带来的改变完全出乎意料、
在大卫的眼里，甚至已经把特雷莎放入了自己退休之后，接管牧场总管职位的后备人选，就连跟自己老板李斯科提起对方这个人才的时候，眉眼间也是带着满意的神情。
特雷莎给牧场带来的改变还不仅仅只有如此，在忙碌完自己份内的工作的时候，她甚至帮助大卫负责起了日常工作编排的事情，前一天把对方第2天要处理的事情做成一个完整的日程表，按照日程表的安排，井井有条的去处理一件又一件的事情，根本不会出现任何岔子。
可以说特雷莎加入牧场之后，直接解放了大卫以往忙碌的状态，现在甚至还能每天抽出几个小时的时间，悠闲的在办公室里品尝着咖啡，这跟之前每天忙碌的脚不沾地的状态相比，简直像是天堂一般。
不过尽管收获了所有人的赞叹，特雷莎并没有感受到满足的心情，在闲暇之余也会继续的拿起书本学习，她特意从网上购买了相当一部分的职场工作技巧，用来补充自己的稚嫩行事手段，慢慢的提高自己的管理水平，可以说就以对方的现在的状态，无论是放到任何一家企业来说，充当一个中层管理者都是十分称职的。
让李斯科感觉十分意外的事情是特雷莎在工作半个月的时候，通过详细的表格给自己提供了一份关于明年份额统计的报表，上面记录了，去年一整年每种蔬菜种植以及出售的总量。
依照这个表格的统计，牧场现在最受欢迎的蔬菜是生菜，也是很多家餐厅以及快餐店主要采购的目标排在第2位的就是胡萝卜和西红柿，至于牧场所经营范围内，出售数量最少的蔬菜居然是绿叶菜。
有了这份表格，明年蔬菜种植基地就能很好的做出搭配，把排后几名的蔬菜种类给砍掉，腾出更多的土地来种植更受欢迎的生菜，胡萝卜和西红柿。