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第176章羡慕嫉妒恨

    众人对未央科技都有点好奇,一次性招这么多人,看样子在洛城的影响力还不低,不少人纷纷过来打招呼,问他们公司具体做什么的。

    这种能扩大未央科技影响力的事,自然不用藏着掖着,看着众人,先卖了个关子:“我们公司做的产品其实不稀奇,大家应该熟悉,都知道微博吧?”

    众人被他问得面面相觑,微博大家当然都知道,但这和你们公司有什么关系,你们还能自己做一款微博不成。

    有性子急的开口接道:“你们公司是在微博上做业务吗?最近这段时间在微博做自媒体,和广告营销挺不错。现在微博上流量也高,这方面挺有前途的。”

    周围的人顿时露出一脸了然的神情,觉得他们公司应该是在微博上做自媒体或者是营销推广的。

    商岩松也被众人的反应和这个问题问得愣了一下,这才哭笑不得的开口解释道:“我们做的是微博平台,大家听说过未央微博吗?就是我们未央科技推出的。”

    商岩松话音一落,这次众人都听清了,周围顿时一片哗然。

    实在是最近这一年,自从新浪微博发布后,微博的热度一天比一天高,腾讯,网易,搜狐纷纷入场。

    如今谁不知道微博的影响力,谁不眼馋微博的流量,但大家都有自知之明。

    看看如今公开入场的都是什么公司。

    新浪,网易,搜狐都在上世纪成立,2000年就在美国纳斯达克上市,是当时中国最大的三家网络公司,号称三大门户网站,网络三剑客。

    腾讯同样在上世纪成立,就算上市的时间晚了一点,04年也在香港上市。

    这四家如今公开入场做微博平台的公司,可以说都是国内老牌的互联网公司,要资金有资金,要实力有实力,要人脉有人脉。

    就算市值最低的搜狐和新浪,如今也超过三十亿美元,市值最高的腾讯,如今更是高达二百多亿美元。

    这样的一群玩家在争抢微博市场,一般的小创业公司,真没那个勇气、胆量和他们下场抢食。

    他们以前没听说,也以为不会有,没想到今天忽然就听说了,还近在眼前。

    众人虽然对他们的成绩不做期望,但有勇气做微博平台,还是值得大家佩服的,刚想恭维几句。

    那位云征科技的副总陈华忽然开口道:“商总监,咱们都是洛城的企业,自从听到你们公司的名头后,我一直很关注。”

    “未央微博其实我也注册了,挺不错的,我感觉上面的用户应该挺多的,一直很好奇,你们如今到底有多少用户了?”

    这个问题让他一直很疑惑,感觉应该很多,但想想他的竞争对手都是哪些公司,又觉得有点不可能。

    这个问题除了未央科技自己外,也就国家的网络舆情监测中心、网信办,或者独立的第三方网络调研机构,能大概估算出未央微博的注册人数和流量,一般的个人和公司还真了解不到。

    这也不是什么秘密,反而能宣传公司,商岩松冲众人神秘的笑了笑,并没有直接开口回答,反而让手下的几名员工拿宣传单发给众人看。

    大家有些好奇的接过去,本来还不在意,刚看了一眼,纷纷都倒吸一口凉气,上面对未央科技的介绍中,用加大加粗的字体,在十分显眼的位置写着:

    “未央科技旗下产品未央微博,九月二日注册用户正式突破千万。”

    这种情况显然出乎在场所有公司的意料,用户突破一千万,这可是一千万呀,即便放在全国范围内,也已经是一家中型网络社交平台了。

    放在省内,更是一枝独秀,其他的网络公司和他根本没有可比性。

    这个数字显然也出乎陈华的意料,被一千万的注册用户震撼到了。

    过了半晌,才感慨道:“商总监…你们公司实在是太低调了,以前就觉得你们公司发展的非常好,没想到竟然这么好。”

    商岩松谦虚的笑了笑:“不是我们低调,是还没到高调的时候,一千万用户听着多,和新浪、腾讯这些大平台比,仍然差距很大。再说我们目前仍然很小众,实在是高调不起来呀?”

    这时又有人忽然一脸惊奇的问道:“商总监,你们这上面写的待遇是真的吗?”

    显然有人发现了未央科技招聘宣传单上的工资福利,竟然出乎意料的好,不但工资水平高,各种福利齐全,制度也很完善。

    绩效、全勤、加班费,通通都有,连五险一金都没有落下。

    显然这些对于省内的其他互联网公司,有点奢侈,能做到一两样就够了,其他的哪敢瞎想。

    商岩松点点头道:“当然是真的,我们公司的福利待遇一向很高,在洛城很多人都知道,这一点陈总应该清楚。”

    陈华点点头道:“未央科技的福利待遇在洛城是有名的高,我第一次知道未央科技就是因为它的高福利待遇,引得我们公司的一个技术骨干想辞职跳槽过去,当时挺好奇的,就了解了一下,才发现他们竟然还自己做了一家微博平台。”

    这次来这里负责招聘的,大部分都是部门经理或者主管,只有少数几个是由副总带队。

    此时看到了未央科技的待遇,再想想自己工资的待遇,不免有点感慨和羡慕,心里酸酸的,不免吐槽几句。

    一名商州本地互联网公司的副总见此,开口说道:“大家就别抱怨了,只是基层员工工资福利方面有点差距,但咱们省就是这样的行情,对管理层和高管来说,咱们这些公司的待遇还是可以的。”

    刘经理显然和他也认识,听到他说话,笑着恭维道:“王总说的有道理,听说您今年年薪好像又涨了,去年就二十五万,今年更高了。”

    王总挥挥手,做出毫不在意的样子的:“是长了一些,现在年薪二十八万。所以大家不必过于在意这一点,也不必羡慕别的公司,只要好好工作,公司不会亏待大家,特别是管理层。”

    他这话