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第100章 人才

但斯金奈如果不知道这个,就算进行无数次试验花了几年的时间和精力在其中,只怕也研究不出个所以然来。

    更何况,斯金奈研究的还是用于批量发射的火箭弹,这又关系到成本问题……

    因此,至少有一点斯金奈是对的,那就是想法、创意的确很重要。

    需要补充的,就是这想法和创意必须是正确的,否则就只会是做无用功。

    骗过斯金奈这个专家后,王学新就暗松了一口气。

    不过王学新自己也要准备起一支研发队伍。

    其它人还好说,王学新向总部打个报告就可以……虽说八路军条件比较艰苦整体文化水平不高,但纵观整个华夏,还是有许多人出国留学学到本领的。

    八路军的长处是得民心,因此,他们需要什么样的人才,通过一番努力后总能找得到。

    此事宜早不宜迟,应该在鹰酱把设备和零件送到前就做好准备,否则就有可能误了大事。

    想到这里,王学新转身就坐到办公桌前拿出纸笔给总部写了一份报告。

    报告是第二天送到总部的。

    会有这么快的速度,归功于完县机场完备的通讯部队……总部为了能更好的指挥完县机场,不仅有电台、电话,还安排了三辆挎子组成的通讯排,以便需要时能送文件。

    王学新的报告就是由挎子紧急送到总部的。

    参谋长拿起报告一看,就皱起了眉头:“这个小东北,让打理机场,怎么还在想着搞火箭弹,还说是提高什么精度?他自个不是一直提倡火箭弹这东西就是不讲精度的吗?”

    原来,王学新不知道怎么跟总部解释导弹这东西……这东西在这时代还没有,于是对总部的报告也是说提高火箭弹的精度。

    首长接过报告看了看,就笑着说道:“很有想法嘛,现在都想搞研发团队了,有志气!”

    “首长!”参谋长提出了质疑:“小东北说,这是鹰酱都没有的东西,咱们要对鹰酱保密!可是这……”

    参谋长带着难以置信的表情指了指报告,说:“如果连鹰酱都研发不出来,咱们还能研发出来?”

    首长想了想,就说道:“我看可以试试!如果是以前,我也不相信!但是现在……你看看那什么,粘稠汽油,还不是鹰酱没有但我们却搞出来了?有了小东北,我们说不定还真能弄出来!”

    “可是这,要的东西还不少啊!”参谋长说:“又要人才又要资金的,我们现在去哪找这些人才去?再说了,他又说明无法短期内出成果,我们现在在打仗不是?这都火烧眉毛了,要的就是尽快形成战斗力,不能短期出成果,到时谁都不知道是什么情况!”

    “诶!”首长在这方面跟参谋长的态度不一样:“人无远虑必有近忧嘛!如果不做长远打算,怎么才能有更好的成绩啊?如果现在不踏踏实实的搞研发,到时后悔的可能就是我们自己喔!”

    说着首长就拿着报告说:“我看,可以支持!”