就不是请假，那就是旷工了。
这次按照一个班组一个班组来，究竟是谁没来，为什么没来，难道还怕查不出来？
第一个小组，棉检组，应到45人，实到43人。
沈光林把棉检组的人员单独集中起来，组长是谁，来，请给大家一个完美的解释，缺的两个人呢。
棉检组的组长是李大成，没到的两个人是：张伟，李有才。
“他们两个请假了的，刚才我忘记说了。”眼看着糊弄不过去了，组长李大成只能这么解释。
“什么时候请的假，因为什么，找谁请的？”
“就今天，找我请的呀。开会前我忘记说了，下次一定注意。”李大成就没有当回事，大不了扣工资嘛，多大点事。
然而，没有下一次了。
沈光林直接宣布：“棉检组组长李大成玩忽职守，现在取消李大成的组长职位，等待进一步处理通知。”
“我这个组长是厂里安排的，你是谁？怕是没这个权力！”李大成表示不服，他父亲还是厂里退下来的领导呢，自己会怕你一个年轻人？
“他有！”
老齐说话了，沈教授要是没有权力的话，那他老齐马上也就没有了。
“李大成玩忽职守，从今天开始撤销组长的职务，等待进一步通知。”齐厂长重复了沈光林刚才的话。
线纺厂的副厂长和车间主任互相看了看，想说话，但是又没说，算是默认了沈光林和齐厂长的决定。
毕竟是总厂的领导，最大。
沈光林不会这么算完，他打算再来个杀鸡儆猴：“齐厂长，像李大成这样弄虚作假而又不服管理的人，退回市招工办去，让他们自己去处理。”
“好的。”老齐不自觉的居于沈光林之下了。
“你们不能开除我！我爸是老领导。”
他们纺织厂虽然是已经改制的企业，但是也不能随便开除员工的。
“我们没有开除你，我们只是把你退给市招工办，让他们重新给你安置工作。”老齐说着，他自己上任厂长之后还没有动用过这个权力呢，现在用上了。
早在改制之初，沈光林就提了收购棉纺厂的特别要求：一，坚决不要原有管理层；二，不服从管理的员工，清退回市招工办，但总数名额不得超过职工人数的十分之一。
你有编制了不起，我是不能开除你，但我可以不要你啊。
还不算完呢，沈某人还故意找了个老实人，至少从面相上，应该是老实人。
“就你，你叫张卫东是吧？”沈光林对着花名册指着一个年轻人说道。
“是，是的。”
叫张卫东的这位员工吓得一激灵，以为自己也要被处理呢，可自己没犯过错呀。
“你来说说，张伟和李有才是怎么回事？”
张卫东吓了一跳，这才反应过来这位领导只是要问自己问题，他赶紧回答：“他们没来上过班。”
“我知道他们没来上班，你说的具体点。”沈光林追问。
“他们就没来上过班。”张卫东也是实话实说，“我上班这些年了，就没见过他们，也不认识。”
“吃空饷的是吧。”
“对，夜班也有俩人是这个情况，也没来上过班。”
“很好，从今天开始，你是棉检组的组长了。”
沈光林对于诚实的好员工，还是充满期待的：更多的人赶快站出来吧！
“真的？”张卫东表示不信。
“当然是真的，你能干的了这个棉检组的组长不？”沈光林笑着问道。
“我觉得我能。”
“你能那就你干！”
副厂长和车间主任又想说话，又没吭声。
下个小组。
这个组长就比较灵泛了，没等询问，主动做了汇报：“助理同志您好，我们组白班该到的员工全都到了，不过我们组也有三个吃空饷的，排班的时候就没有排到上班组里。”
这才是工作的态度嘛，既然是吃空饷的，就不应该排列进上班的序列里，而领导要追问实际情况的时候，更要主动汇报，这才是一名合格的员工该有的态度。
“很好，这位员工优先考虑升职加薪的机会。”
有前车之鉴，关于清查空饷的事情进展顺利了很多，1400人的工厂，有80多人吃空饷。
还好，没到10%，完全可以甩的脱。
“车间主任和副厂长有什么话要说。”沈光林都杀红眼了，谁碰到他头上，谁就倒霉。
车间主任先表态：“如果能够清理掉这些吃空饷的人员，那车间的生产效率会提升一大截，就是因为有他们在，很多职工的工作积极性也不高”
看得出来，车间主任还是没有脱离一线，这很好，沈光林也没有故意针对的意思。
“说的很好，那副厂长呢，有什么话说。”
副厂长说起话来就比较成熟稳重了：“这些吃空饷的职工各有来头，有确实是因病休息的，也有老领导的子女，有兄弟单位的关系户，毕竟，水至清则无鱼，人至察则无徒嘛，我觉得还是要根据实际情况具体问题具体分析比较好。”
“说得也很好，从今天开始，副厂长同志就可以去自谋职业了，这个职务暂由车间主任承担，徐同志刚来，暂时担任车间副主任，什么时候他能胜任车间主任了，什么时候车间主任升职做副厂长。”
你看，领导职位空缺不就出来了，还有人带呢。
在这个时候这个地方，沈某人不需要给任何人面子。
而且，你们来吃空饷也可以，但不是因为我沈某人的面子就不行。
“齐厂长的意思呢？”
“吃空饷的人全部清退！”老齐表示，这种情况绝不姑息。
“很好，还是齐厂长有魄力，这是齐厂长的决定，大家一定要认真贯彻执行。”
今天是一次团结的大会，是一次有成果的大会，。
这样，这不是马上就要过年了么，大家的薪资，在现有的基础上提一级。
不是查出来有80多名空饷众么，把他们的工资和津贴拿出来，给大家当工资发下去，每个人的工资再涨一涨。
哎呀，简直就是双喜临门呀。
原本战战兢兢的员工，立刻变的兴高采烈起来。