穆祥等人的加入，让林松可以松一口气。
之前他都是想到哪投资到哪，不管是轻松实业还是轻松科技包括与魏丽珊的合作也是如此。
现在有穆祥等人的加入，以后的投资也会进行科学评估，确实合适再进行了。
这也是他们存在的意义。
现在四家公司，林松已经觉得摊子有点大了，管理起来不容易。
而且四家公司都是刚刚起步，虽然发展不错，但是依然存在许多问题，除了轻松投资以外，其他几家公司都依赖林松输血。
比如轻松科技，单单一个的研发资金就超过两千万，而产品想要上架，需要差不多一年的时间。
更不用说正在筹备的了，那个需要更长的时间和更多的资金。
现实不是游戏，一个全新的产品想要研发出来需要漫长的时间和巨大的投入。
在此期间完全没有任何输入，完全是靠林松输血支撑着的。
如果不是自己有系统支持，估计早就资金短缺了。
不过没有系统，林松也不会这么做就是了。
“自己离一个优秀的投资人还有不小的差距呢。”
在与穆祥等人会面之后，林松对自己有了全新的认识。
自己确实进步很大，但是在穆祥这些人面前也是有所不如，更不用说那些呼风唤雨的金牌投资人和商界大佬了。
穆祥等人在和林松会面之后，迅速进入到工作状态中，频繁出入于各个公司，到花城大学进行调研，为完成林松给他们的任务同时也是考验而努力着。
人事部门在努力与猎头公司沟通，主要目标对准几家巨头，想要挖来更多人才。
现在几家公司都已经成为猎头公司的大客户了，挖人不是一个个挖，而是一群群地挖，承诺的福利待遇比起那些大公司也差不到哪去。
对于那些年纪处于尴尬时期，可能会被淘汰出局的员工来说是一个不小的诱惑。
以他们的经验、能力和履历，在几家巨头可能是被扫地出门的结局，但是出来后依然是众多小科技公司争抢的对象。
就好像三甲医院的医生出来就业，去一些小医院当个主任不要太轻松。
既然如此，去一家福利待遇好点的公司，显然是最适合的选择。
相信不久之后，几家公司也会迎来一批经验丰富的员工。
而大学生招聘的工作仍然在进行，四家公司的人事部门工作人员忙的不可开交。
他们一边在花城、鹏城各所大学参加招聘会，努力争取更多人才的加入，一边组织线下面试，寻找最适合的人才。
双管齐下的情况下，四家公司应该能够彻底解决人才缺乏的问题了。
而按照林松的想法，接下来四家公司将进入调整磨合期，力求把公司的内部管理、人员培训等工作做起来，把新来的员工彻底融入到公司当中，然后再考虑进一步发展的事情。
暂时的调整是为了下一步的扩张，这点林松非常明确。
……
很快，五一假期来临了。
林松也携苏婉菲踏上飞机，来到帝都。
从贵宾通道出来机场，有一个熟悉的身影举着牌子欢迎他们。
正是有过一面之缘的何文丽。
“欢迎来到帝都。”她微笑着说道。
“谢谢，好久不见，没想到你亲