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目送周防郁雄和木村正明带着筱田麻里子离开之后，林俊秀有些担忧地看着秋元康，说道：“没想到我们这么一家小小的制作公司居然将burningproduction这头大白鲨给吸引出来了。如果周防郁雄打算对我们动手的话，我们恐怕连一战之力都没有呢。”
“是啊。”秋元康也苦笑道。
秋元康连美空云雀这样的本娱乐圈活化石都合作过，因此他在圈子里的人脉和报是非常全的。也正是因为如此，秋元康才知道周防郁雄这个本娱乐圈地下世界的沙皇是有多么可怕。不过他还是安慰道，“放心好了，今时不同往了。不仅有海外的过江龙势力在搅风搅雨，而且其他非燃系势力和本政府也不会容忍他肆意妄为的。”
本娱乐圈里除了传统势力之外，也有索尼、环球、华纳这样的国际巨头进入。虽然这些巨头在本市场混得不是特别如意，但是毕竟人家有资本又有背景，因此即便是周防郁雄对付起来也要斟酌一二。
像喜多川在乡裕美被燃系挖走之后又捧出了近藤真彦这样的超级豆，而这次为了防止事件重演，喜多川果断将近藤真彦的唱片合约签到索尼音乐。或许仅仅拉拢一个索尼还不放心，喜多川接二连三安排少年队签约华纳、光genji签约波丽佳音、男斗呼组签约b曾经的全球五大唱片公司）……
要知道杰尼斯事务所也是有自己的音乐厂牌：杰尼斯娱乐、杰尼斯风暴和杰尼斯梦想的，将唱片合约签在自家不好么？喜多川就是用自己旗下的艺人给杰尼斯事务所编织了一个利益网，确保燃系或其他公司不会再对自己下手。
而到了喜多川生命最后的时期，他还费心费力地安排杰尼斯事务所新生代最当红的组合sexyzone和kingprince去签约环球，也就是为了将这个利益网编织得更牢固一些。
因此林俊秀也并不觉得周防郁雄有多可怕，目前akb48已经在索尼面前证明了自己的潜力，所以燃系动手的时候肯定要考虑索尼的面子。而如果索尼抗不住的话，林俊秀大不了提前将akb48的公式对手坂道系抛出来，然后拉拢全球最大的音乐集团环球音乐下水。
就在林俊秀开始盘算的时候，秋元康又补充了一句。“如果是早几十年，我的确担心周防郁雄这个人会不会不讲规矩。但是现在他和他的燃系已经是本娱乐圈的一部分，那么他就必须遵守大家都遵守的规则，因此他不会乱来的。而且他的心里一直有个目标，他想利用他的burningproduction复刻当年渡边productions的辉煌，所以他会按规矩来的。”
“哦？周防郁雄心底居然还有成为渡边晋老先生的想法？那可难得了！”林俊秀笑道。
&nbions算得上是本战后最早的一批现代化经纪公司，很多本娱乐圈的规矩都是源自渡边晋和他的妻子渡边美佐。在渡边productions成立的时候，本由于美国的扶持已经开始进入经济腾飞期。而经济高速发展的本社会自然也有了娱乐的需求，而此时nhk及一些广播电台纷纷成立，所以娱乐圈里的中介公司也开始出现。
不过这些中介公司和真正的经纪公司比起来就比较原始了，而且这类公司也大致分为两类：一类就类似漫才或歌舞伎的“屋”，艺人与经纪人的关系更接近于师徒关系；还有一类就是普通的职业中介，将艺人当成技术人才那样介绍给剧院或电台就不管了。
由于这个况导致艺人的地位非常低，而且收入也很惨淡。而渡边晋本也是艺人出，他看不惯艺人被欺负，于是基于和他的妻子渡边美佐及他们的一些朋友成立了渡边productionions的介入，艺人的收入有了极大的提高，同时艺人和公司的关系也不再是那种类似奴隶的学徒关系了。
&nbions还开创了后世本娱乐圈各大经纪公司的一些基本运营规则，比如：渡边productions打破以往歌手与搞笑艺人的界线，使得歌手们也可以进入搞笑节目表演，扩宽了歌手演员们的收入来源；同时渡边productions还介入音乐和影视节目的制作，确保作品符合自己艺人的定位和需求；最后也是最为诟病的就是将“年功序列工资制”也引入到经纪公司，因此新人常被盘剥。
&nbions基本是站在艺人的立场，再加上年功序列工资制还没有显现出后世的问题。年功序列工资制在景气时期当然是非常不错的工资制度，再差的新人进入娱乐圈都有个不错的保底工资，而且不管你发展得好不好，到了年底就加薪。并且等到你干不动了，公司还给你发养老金。怎么样？听上去是不是非常福利主义？因为渡边productions的这般作为，是的它几乎垄断了当时整个本的艺人。而各大剧院、电台电视台及影视公司都没有自己的艺人
培养渠道，因此只能被渡边productionions迎来了它的黄金时代。
不过随着电视机的普及之后，再加上《明星诞生》这类选秀节目的大规模出现，一些新人出道即爆红。他们当然不可能忍受年功序列工资制，所以他们天然就和渡边productions不对盘