苏卿进来给他添加茶水时，耿志远拉住她诉苦道：“卿卿，辛辛苦苦干了一年，算了算你猜怎么着？没赚钱不说还赔了好几万。”
苏卿倒不惊慌，笑道：“志远，你铺开的摊子太大了，照这种铺张法，你就是有多少钱也不够花呀。”
耿志远恍然大悟道：“对！卿卿，你这话说得对！今年我得注意点，不能再铺摊子了。我既不是什么商业奇才，又没有什么家底做后盾，一个不小心怕是真得要全赔进去。”
有道是人心不足蛇吞象，贪婪作祟下人的欲望是无穷的。
自身努力和机缘巧合下，耿志远和同伴侥幸淘得了人生第一桶金，短短两三年便获利几十万元，让他拥有一定资本的同时也萌生了无穷的贪念，总觉得世间的金钱挣起来并不算难事一件。
没有经过失败的残酷教训，一经林楚和耿燕的拉拢便盲目的扩大投资，丝毫不顾及自身资金的匮乏，甚至不惜以抵押贷款的方式铤而走险。
富贵险中求倒是不假，只是无论其中哪一项投资失败，都会令他陷入万劫不复的地步，毕竟他手里没有任何可以翻盘的备用资本和人脉。
“好险！”耿志远擦了一把额头上冒出的冷汗，暗道：“我们这帮商界的门外汉，撞大运挣到了钱竟然全部用来分红，一点也没考虑过遇到个万一怎么办，真可谓是胆大妄为。”
俗话说得好，初生牛犊不怕虎。年轻人没有经过失败的磨练，做起事来自然是天不怕地不怕，闯劲十足。但是，一旦闯出自己的天地，就必须总结经验教训，尽量避开前辈们走过的弯路、掉进去过的陷进。如果还是像从前那样，不管不顾的一股脑往前闯，最终早晚会碰个头破血流。
好在耿志远最大的优点便是时常总结和反思，得意而不忘形，失败亦不气馁，不懂便问、不知便学，是一个实事求是、脚踏实地的实干家。
2001年的春节是1月24日，过了元旦最多还有三个星期便是春节假期。小年这天上午，工艺室按照往常惯例召开了2000年全室年终总结会。
工作三年半来，耿志远也渐渐看得透了，所谓的先进根本不是选出来或者干出来的。室里的投票从未公开唱过票，而院里最终表彰的先进翻来覆去总是领导眼里那几个红人。
其实，即便室里选上了你，到了院级领导那里也有可能将你拿下。领导的解释是，院里要通盘考虑每个同志对设计院所作出的贡献，不能仅仅看选票。说白了，最终是不是先进，主要在于院领导对你的印象和评价。
田必达当上主任后，肖玉英也成了热门人选，估计今年的先进十之八九会有她的一份。
当田必达念完2000年工艺室的总结后，贾睿首先发难道：“田主任，今年的先进怎么个选法？”
田必达没想到贾睿竟然当面质问，愣了愣道：“跟以前一样，投票选呀。”
贾睿讥笑道：“投票有用吗？我来了设计院十几年了，就没选上过一回先进。”
“先进是全室里投票选的，说明大家认为你工作做的还不够好。”田必达笑着解释道。
贾睿一听这话便有些不乐意，从人群里走出来大声道：“我认为我做的够好了，今年先进应该有我一份。”
一个大家公认的边缘人物还敢公开跟自己叫板，田必达忍住怒气道：“你自己认为不行呀，必须得到大家的认可。”
贾睿没有理睬他，自顾自地对大伙说道：“去年上半年我去海州1830现场施工服务了半年，下半年又去敬州石化现场设计，十二月份才回来。满打满算在现场整整呆了八九个月。为了工作，弄得连老婆都跟我离了婚。我这么卖命干还算不上先进，怎么才算先进呢？”
贾睿打破常规当众一番牢骚引得大伙议论纷纷。可怜之人必有可恨之处，耿志远暗道：“贾睿白白干了这么多年，还不明白设计院选先进其实就是一种潜规则。只要领导不认可，你干得再好，再卖命也白搭。他们才不在乎你这种小人物的死活呢。”
“行了，室里开会你捣什么乱？”田必达一脸嫌弃道。
“你……！”贾睿从他的眼神中感到了轻视和侮辱，怒目而视道：“男子汉大丈夫，士可杀不可辱！”
田必达摆了摆手不屑道：“你是士吗？别自我感觉良好了，赶快一边去。”
“老子不干了！”贾睿终于受够了被人瞧不起的滋味，指着田必达怒发冲冠道：“此处不留爷，自有留爷处！处处不留爷，爷还有技术！老子不伺候你们了！”
说罢，贾睿怒气冲冲摔门而出