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第七章 绝美的办法

把最后获胜的人,先代行社长之职。可以设一个考验之期,这样也可为剧社的长期发展埋下一个伏笔。”

    两个人一唱一和,话题进行的无比顺畅。

    说完之后,杨紫宸看向赵白安做了一个姐妹之间的自信的暗示。

    赵白安回一个ok的手势,接着主场就交给了大家,话匣也就由此打开。

    众人开始了自发性的探讨,徐豪对这个主意内心是赞叹不已。

    但是他有个小小的疑问,那就是如果这样的话,获胜的人一定会很开心,但输掉的人会不会因此情绪受影响?如果严重的话,会不会有想退社的意思?

    毕竟这个事可大可小,虽然他是男生,但此刻想的倒是极为细致。

    他将自己的想法告诉了众人:“你们觉得会不会有两大落差?输赢对比太过于明显,会影响剧社的人心。”

    徐豪的话提醒了在场众人,所有人陷入了沉思,包括刚才表现极为热忱的赵白安和杨紫宸。

    两人对刚才的一唱一和开始产生了一点点的不确定,她们原本自认为完美的计划,完全只想到了积极的一面。她们都不禁为之疯狂高兴,甚至为自己的主意而感到自豪。

    但是徐豪刚才所说的话,就像炎夏中的一场惊雷一样,让她们两个人犹如大梦初醒一般,或许她们把事情想得太简单了。

    除去两人的自我纠结,现场的其他人则快速的转动着脑筋。

    时间一分一秒的过去,黄涵突然间想到一个问题,沉默许久之后,她想到了一个综合的办法:“我觉得,可以两相权衡。”

    “什么意思?”所有人结束沉默,几乎是异口同声地询问。

    黄涵缓缓道来:“我的意思是说,你们不是觉得剧社成员们的情绪或许会有所波动么?其实我倒觉得这不是不能解决的,或者我们可以采用分设奖励制度。”

    “我们一定要事先把比赛规则告知大家,而且一定要明确的告诉学弟学妹这次现场写剧本和现场表演是为了什么。”

    “我们还可以准备些安慰奖,在比赛完成之后送给大家。”

    “又或者,我们也可以进行轮岗制度,就是每个季度结束之时,剧社的成员都可以自行投票一次,然后选出下个季度的社长。没有什么是长久的,这样也好调动大家的积极性。”

    黄涵的长篇大论,让所有混沌中的大家,如同拨开云雾一般。

    是啊,这其实不是一个多么困难的事情,可他们怎么没想到呢?

    所有人纷纷用敬佩的眼光看向黄涵。

    “黄涵,真想不到,我们当中脑子最灵活的是你呀!”

    “你这个主意,简直surprise,给我们一个惊喜!”

    “将功补过,漂亮,给你点一百个赞。”

    又是一阵烦乱的声音飘过之后,赵白安做了一个总结。

    “好,就这么办吧。”

    所有人毫无异议,全票通过,语毕大家散场纷纷自行离开。

    就这样,新学期的剧社团聚,圆满的结束在了一片欢愉之中。