人包夹还是这么高命中率的原因了。
这帮拥有sss级技能卡的家伙是真的逆天！
不过让孙大圣有些唏嘘的是，他怎么都没有想到，自己第一个s级的能力会是体能卡，他本来是打算直接兑换sss级别的进攻技能卡的。
距离sss级是真不差几个技能点了……
可结果里克卡莱尔这么针对他的体能，逼得他不得不立刻升级体能卡。
卡莱尔你个王八蛋，现在我倒要看看你还能怎么针对我的体能。
故而，孙大圣在心里念叨了一句。
我的sss级卡牌啊~
……
下半场的比赛很快到来。
里克卡莱尔看着两边球员上场，下意识地看了一眼孙大圣，这家伙的体能可是他今天晚上针对的重点啊。
嗯？
不知道是不是错觉，里克卡莱尔感觉孙大圣状态恢复得很好，微微愣了一下，但很快自己又反应了过来，这到底有20分钟的中场休息时间呢，恢复了一点也是正常的事情！
反正等会儿继续上半场的针对方式，这家伙的体能必然会出问题。
“嘟！”
随着裁判的哨声响起，下半场的比赛很快开始，小牛队全员在里克卡莱尔又一次强调之后对于孙大圣的防守继续维持上半场的强度。
孙大圣在这种防守强度下，第三节又打了十分钟左右。
到第三节10分34秒的时候，他方才被迈克布朗换下场。
里克卡莱尔瞅着孙大圣下场，眼神中闪过了一丝轻快，第三节打到目前这个阶段，场上的一切都是他所预想到的最好情况，在他看来，孙大圣这会儿的体能必然已经出现了问题，等第四节他上场的时候，里克卡莱尔将会给与最后一击！
他针对孙大圣体能安排的战术自然不可能只到目前这一步，光这样的消耗不可能让孙大圣的体能彻底出现问题。
所以他还安排了一份大礼！
唯一让他有点不太放心的就是孙大圣下场时候的神情并不难看，似乎体能状态还很理想，当然，他并没有多想，只以为是后者调整的好，没那么的明显而已。
他见过不少球员一直到体能完全耗尽的时候还保持着非常良好的神情，看着依旧干劲满满，但其实已经是强弩之末。
他是不会上当的。
他可是个非常讲数据的家伙，目前孙大圣已经上场了30多分钟，这相比他以往同时段的上场时间已经高出不少了！
这家伙的体能不可能没有问题。
他已经做到了看着孙大圣被他最后一击击倒的准备了。
里克卡莱尔自信满满，迈克布朗则是忧心忡忡，他不断地朝着孙大圣看去，目前湖人队还领先着小牛队5分，但从上半场的替补轮换时间来看的话，这5分真的不保险！
他一直这么看着孙大圣的原因也很简单，他在观察孙大圣的恢复速度，只要感觉他差不多了，他就会立刻将孙大圣放回场上。
不知不觉地，他又开始重走老路，抱紧了孙大圣的大腿，可现在的问题在于，他不得不重走老路。
说真的，如果不是怕再这么“抱”下去，孙大圣的体能会提前出问题，他可能会让孙大圣打满整个第三节！
……
迈克布朗的担心不是没有道理的，第四节刚刚打到1分钟，湖人队领先的5分优势变直接变成了0分。
小牛队的替补轮换阵容再一次只用了5分钟的时间便将湖人队首发拉开的分差重新追了回来。
第四节1分13秒，在迈克布朗又一次朝着孙大圣看去的时候，孙大圣站起身来道：“让我上场吧！”
“o……你确定吗？”迈克布朗的“ok”差点脱口而出，但还是想到现在应该先关心一下孙大圣的状态。
孙大圣点了点头，他本来就做好了分差一被追平就立刻上场的打算。
对于现在的他来说，2分多钟的休息完全足够了。
“ok，孙，交给你了！”
在得到孙大圣肯定回答后，迈克布朗也不再犹豫，立马进行了换人。
“唰！”
孙大圣回到场上的第一回合便完成了得分，将分差重新领先了。
现场在这个时候也是适时发出了巨大的欢呼声，本来还因为分差被追平而有些沉闷的湖人队现场观众席，这会儿因为孙大圣的进球重新活跃了起来。
他们相信，只要有孙大圣在，再艰难的局面也总归会有办法！
今晚也是一样。
里克卡莱尔在孙大圣回到场上的同时，也立刻忙了起来，他发动了用以给与孙大圣致命一击的最后一个战术：紧逼战术！
这个战术的目的自然是为了增加孙大圣在身体对抗上的消耗。
已经打了30多分钟的孙大圣，在这个时候再被额外的对抗消耗体能，里克卡莱尔相信，这绝对是非常致命的一击！
当然了，这个战术从一开始就配合其他战术一起使用的话，效果肯定会更好，之所以一开始没有使用，原因也很简单……小牛队这帮老炮做不到在防守端进行这么高强度的防守针对。
里克卡莱尔得为他们的体能着想。
不过，一节的时间足够了，尤其孙大圣已经打了这么长的时间了！
“唰！”
只是信心满满的卡莱尔并没有看到这个战术起到了什么明显的效果，孙大圣在遭遇了更强程度的身体对抗之后完全没有出现力竭的状况，依旧打得非常的给力，几次阻止小牛队反扑的关键进球也是全部打进。
第四节10分13秒的时候，这家伙甚至以一个远距离的三分打进帮助湖人队锁定了5分的优势。
“mvp！”
“mvp！”
“mvp！”
全场在这个时候响起了巨大的“mvp”欢呼声。
里克卡莱尔在全场的欢呼声中看着回防时脚步依旧很轻快的孙大圣，目光中逐渐多了一些“怀疑人生”的情绪。
他很想冲上去问问孙大圣，你的体能特么的为什么还不出问题？