业者失业。
第二天大部分权威媒体的头版头条,都是向许远致歉、解释事情发展的经过、报道许远三人回归等消息。
不用怀疑,新闻圈很多时候都是这样,你押中了一个命题,你就升官发财。
你押错了,那么抱歉,会有人来取代你。
至于你是否报道的是真相,你是否有良心,是否在为资本发言等等,都不重要。
说白了,新闻工作者有时候最大的悲哀就在于,他们只是事实的搬运者。而那些事实的制造者,从行业属性上来讲,地位就是比他们高。
只要事实存在,就不会缺乏优秀的报道者。
全球媒体行业的服软,如同一枚炸弹,让所有在这期间沾过许远便宜的人都心惊胆寒。
要知道,这可是全球媒体啊。
而不是哪一家。
就在许远解决了这一趴之后,下一个被讨债者也浮出了水面。
百事集团公开人员变动,三位高层被开除,离开实际操作岗位。这是近三年来,百事人员变动最大的一次。
据悉,这三位就是在许远失踪期间,力主通过一些特殊手段吃下许远在bodyarmor股份并且顺势再踢开科比的人。
又一位巨头服软。
和讨债相对应的,是对留守者的犒劳。
许远在大米粒尖的所有产业,酒店、饮料公司、剧组等成员,全部提高了薪资,让其达从行业一流标准变成了行业领先标准。
这份工资,是其他同类同级别公司匹配不了的。
因为他们给不起!
因为许远产业中的留守者,人数并不多。
可以说,这一次各方大挖人,固然挖走了一批精英。但也帮许远的麾下进行了一遍筛选,让那些靠得住的人能够被许远看见。
所以,高新和高额奖金自然就少不了了。
不仅歪果,国内也是同样的,甚至提升幅度比国外还要大。
饮料集团、百雀灵等旗下的高层待遇大幅度提高。因为这些集团属于工厂,生产线具有稳定性。这一次扛过了风波,主要是靠高层的坚定意志。
而疯行、柠雪的员工,各项待遇直接提升到了行业最高。
演员、经纪人的权限和合同全部重签,各方面都比原来更划算。
除了年限加长了之外,分成比例、假期等人文关怀、资源提供,所以人几乎全部都有巨大提升。原来在疯行只能享受三线资源的,现在可以拿到二线甚至是一线资源。
原来就能拿到一线资源的,现在给你组建工作室的权限,让你自由发展,公司只给指导意见和精品资源。
这些人,愿意留下的,又岂会在乎年限?
一时间,许远的帝国瞬间焕发勃勃的生机。
与其说是许远被打劫,不如说他是借这次机会完成了一次大瘦身。企业返老还童,去芜存菁,完成了一次新陈代谢。
这种机会,是任何大公司都梦寐以求的。
君不见,多少大公司成功五年至十年后,最大的问题就是处理以前的老员工。
曾经的疯行,从无到有,用了五年还是八年的时间崛起。
那么这一次,根基犹在的疯行,崛起需要话多久?
一年还是两年?
国内娱乐圈瞬间沸腾,人人自危。
不少新入场的企业相互联系,准备联手抵制许远,彻底瓜分疯行。
这一次,疯行不倒,其他人每一个睡得着!