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第1787章 星辰集团的人事地震(上)

    “请选择需要增加的天赋种类。”

    看到系统提示,刘明宇显得有些意外。

    他本来以为只是增加某种天赋而已,现在看来似乎是能够增加综合分类下的所有天赋。

    当然,这只是刘明宇的猜测而已。

    是不是如此?

    一试便知。

    “科研。”

    黄毅作为公司旗下的首席研究员,当然是选择增加科研天赋。

    “黄毅使用人物天赋卡成功,增加科研综合评分一分。”

    刘明宇再次查看黄毅的天赋属性。

    姓名:黄毅

    天赋:科研(92)、异能(88)、生活(30)

    果然跟自己想的一样,增加的是综合天赋评分。

    那这一分可就非常给力了。

    综合天赋评分增加一分,相当于在其下所有的分类都额外增加了一分。

    比如,黄毅的科研天赋下的生物科学分支,原本的天赋评分就高达97分,经过额外增加之后达到了98分。

    距离满分只剩下两分了。

    不知道满分之后会有什么样的情况出现。

    刚好刘明宇手上,现在还剩下两张人物天赋卡。

    刘明宇恨不得立刻把剩余的两张人物天赋卡给黄毅用上,把他的生物科学天赋拉到满分。

    不过,他还是强忍着这种冲动。

    先看看使用天赋卡之后有什么效果再说。

    刘明宇又深入了解了一下天赋系统的其他功能。

    经过简单的熟悉之后,基本上算是熟练了。

    人物天赋系统,对刘明宇来讲,最重要的一点是能够知道他们的天赋所在。

    从而把拥有相关天赋的人安排在恰当的位置。

    刘明宇经过一晚上的整合之后,弄出了一份全新的名单。

    这一份名单当中囊括了星辰集团中高层管理层的绝大部分职位调整。

    之前刘明宇只是按照丧尸人之前的工作进行重新划分而已。

    这样子做,并不是说有问题。

    只不过相对来讲,有时候,对方可能在某个行业当中确实是工作了很长时间,但是他在那个行业并没有太大的天赋,纯粹是因为做的久而有一点点经验而已。

    并不是说他不好,能够在某个行业坚持长久,也一定有他的强项。

    只不过相对于其他人拥有的天赋来讲,他那一点点经验就并没有那么值得重视了。

    刘明宇研究了一个晚上,把绝大部分人都分配到自己擅长的天赋上面。

    这样子能够让他更快的掌握知识,发挥出自己的天赋。

    为什么说是绝大部分人呢?

    因为有时候,分配岗位的时候,并不是单纯的依靠天赋来进行分配。

    在这个社会,也要讲究人情世故。

    刘明宇,对于那些最开始跟着他的员工,也并没有打算让他们离开。

    只要不是太过离谱,就依然让他们坚持在自己的岗位上面。

    刘明宇拨通了赵青松的电话。

    几乎在瞬间,电话就被接起,电话那头响起赵青松的声音。

    “老板好。”

    刘明宇微微笑道:“没有打扰你吧。”

    “没有,不知道老板有什么吩咐。”