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第1705章 战前干部会议

队。”

    “这样可以使敌人在精神上支持不了,不要以为第一次冲不开,第二次第三次也冲不开,其实在我每一次冲锋下,敌人的内部在起变化,一次比一次地削弱。”

    “海军陆战队的‘死亡之翼’军是出了名的不怕死,但他们直言当时他们也怕了。”

    “在战术动作上,就必须有这种蛮干精神。”

    “我们提出的拼命仗,就是指这种经过准备以后的死打。”

    “总的作战方针是:不打莽撞仗,要打拼命仗,第一阶段上不要莽撞,第二阶段上就要硬拼,这是这次开会的总的精神。”

    “第三是战斗作风问题。”

    “有些队伍,叫‘能打’的队伍,它有那么一股作风,新兵一去,就学会了这种作风。作风看不见,听不到,摸不着,但它却是个客观在在,有了作风,就解决了很多问题。部队建立了作风,这是最宝贵的,作风就是学校,就是教员,就是指挥员,作风也会下命令。”

    “培养作风是部队的一个重要问题,特别是新编的部队,你们是未来军队的骨干,你们的作风就是军队未来的作风。”

    “首先是不叫苦,但具体的困难要报告,使上面了解,如果只光叫,叫得人家很难受。不怕困难,不怕疲劳,不怕扑空,不要想回回打胜仗,不怕遭受挫折,打败了撤下来就撤下来,不泄气,不哭脸,这样才能锻炼部队。”

    “其次,坚决执行命令,遵守攻击时间,否则会把整个局面弄乱了,以前依托公事防御作战时很少有这一问题,但大兵团配合作战时就完全不同了。”

    “但在临时情况变化时,在不妨碍整个上级意图时,应当机断专行。机断专行有积极的与消极的两种。我们要的是积极的机断专行,站在歼灭敌人的总意图上,在不妨碍整个部队协同动作的条件下,去灵活处理情况。”

    “几个部队,建制不同的部队,友邻部队,如发现情况,就应机动配合,那里有枪声,有炮声,如果不防碍自己的任务,就应向枪声炮声的方向前进,友邻间必须很好地协同,很好地团结。”

    “最后是一些问题的说明。”

    “集中兵力问题,小仗应作大仗打。集中兵力会发生粮食、行军、宿营等等很多困难问题,这些困难只有忍受,不能为这些困难而不集中兵力。”

    “一点两面战术不能机械地孤立地了解,而应联系起来看。一点不要了解为孤立的一点,两面不要了解为平分兵力。战术不是教条,而是根据实际情况应用的。”

    “部队要提倡节省弹药,注意检子弹壳,注意节约支前力量,节约经费,勿浪费粮食,轻伤勿送后方,伤兵不带枪去后方。”

    “军事上要严守秘密。”

    “文化娱乐工作及干部思想教育必须进行。”

    ……

    会议在4月中旬结束,军官们回到部队后开始了动员大会与最后的战备工作。

    时间一点点的过去,战争的脚步越来越近了。