部门的研发实力评估，评测机构会对该公司研发团队的成员学历，学术水平，以及获得的成果等多方面进行综合评估，只有当各方面条件达到一定门口的时候，国家才会考虑邀请该团队参与项目。
而倪光南无疑就是一个非常大的砝码，作为国内首批当选的院士，他在当前国内的微电子领域，无人能出其左右，以前他在国内的科研履历也足够强大，所以仅凭倪光南这个名字，他就有资格参与任何一项与微电子相关的国家级科研项目。
也正是因为如此，段云和倪光南宜见面，直接就提出要给他百万年薪，而且还要送房，送车，因为段云心里明白，哪怕倪光南在公司里什么事情都不干，混吃等死，他也是有足够的价值和资历的。
更何况倪光南并不是这样的人，他和段云都是实干家，一旦进入天音集团，那么段云公司的研发实力将会更上一个台阶，这是毋庸置疑的。
“我的那个团队其实已经快解散了……”说到这里的时候，倪光南的脸上闪过一抹苦涩，只听他接着说道：“计算机所那边下拨的资金有限，联想又不肯拿出更多的钱去养这个团队，我不该当着外人的面说我公司的坏话，但事实就是如此……”
巧妇难为无米之炊，就算是倪光南能够凭借个人威望和影响力，迅速拉起一个国内的顶尖团队，但人都是要吃饭的，没钱就养不住人，更不要说进行项目的研发，那都是真金白银的投入，而且也不是一般企业能够承受得起的。
“这件事儿很简单。”段云闻言眼前一亮，只听他接着说道：“如果您的团队成员愿意来深圳工作，工资待遇方面都好说，至少我可以保证，工资会比他们在bj那边高的多，另外还有各种奖金福利，如果他们还是不放心，可以通过朋友来打听打听我们公司，这么说吧，来我们公司就职三年以上的工程师，现在大部分在深圳都已经分了房，一些人还自己买了车，贡献越大，收入越高，只要对公司有贡献，我们这边也是，绝对不会亏待任何人的！”
段云说这番话的时候也是格外得气粗，因为就薪酬待遇这方面，相比于国内的其他科技公司，天音集团说第二，没人敢称第一，包括那些人人羡慕的合资企业和外资公司，那里的员工收入水平也要比天音集团逊色不少。
虽然国内有很多技术人员有情怀，有梦想，或许真的存在那种视金钱如粪土的人，但绝大多数的普通人，他们都还是希望能挣到更多的钱，让自己和家人过上更为优越富足的生活，这就是普通人最朴实的想法。
如果倪光南的团队愿意整体跳槽来到天音集团，对段云来说，绝对是踏破铁蹄无觅，处得来全不费工夫，这是一个天大的好事，而且段云也有足够的财力养活自己团队，这对于一家年利润超过60亿元人民币的民营企业来说，绝对是游刃有余……