造猛料，在熟悉的人群中煽风点火，散布流言，四处宣扬段文轩“吃软饭”、“被富婆包养”，以及忘恩负义、过河拆桥的美名，让他臭名远扬，最好能把这个丑事传到他家人耳中，也许他视脸面为生命的父母就会迫于舆论压力，喝令儿子回去，以达到逼走他的目的。
第三套方案是应急方案和无奈之举。要是前两种法子均无法奏效，或是尹天皓碍于情面不愿对朋友痛下杀手锏，抑或是段家人对其子在外的行径并不在乎，那就只得动用刘杰在公司多年树立起来的威信和人际关系，争取得到董事会大多数成员的支持。因为他心知郑珺的禀性，不到万不得已，不会轻易与下属抗衡闹僵。要是董事会多数成员都力挺由尹天皓但任此职，那么，为了维护她所一贯倡导的“精诚团结”，郑珺也不得不投鼠忌器，虽不情愿但也会无可奈何地改变原定的想法，说不定尹天皓就可以从中渔利，混水摸鱼。
当然，要使这一方案得逞，就必须做足工作，说服董事会大多数成员至少是主要成员站到自己这一边。而横在尹天皓升职路上的拦路虎并不少，其中最大的障碍便是长期与刘杰作对的董事长“右膀”邓斌，只要拿下了姓邓的，杨英时、柳青等人自然不在话下。
推选一个小小的董事长助理，便被刘杰看得重要而艰巨，如临大敌，以至到你死我活的地步，并不惜动用各种手段，煞有介事地周密策划和制定详尽方案，在外人看来，也许会觉得他是无事生非，小题大作，可笑至极。至少当事人之一的段文轩便是如此，董事长助理一职被他看得淡薄如纸，对此并不十分在意。
当然，刘杰如此怪诞行事决非一时头脑发热，这是他深谙郑珺的心思和体察她的意图所致。他显然看出来了，郑珺之所以突然提出增设董事长助理一职，决不是她表面上宣扬的工作的需要，而是她对他们这些部下极端不信任，想培养新生力量逐渐架空和取看小说请到代他们。刘杰十分自负地认为，雪芝公司能发展到今日这一可喜局面，与他的辛苦打拼分不开的。他不愿自己在公司变得无足轻重，更害怕董事长一朝不喜，将自己扫地出门，为他人空做嫁衣。也正是这种危机感使然，也是对郑珺不按规则出牌的恐惧，刘杰鬼使神差，将她们三人去泰国的行踪偷偷告诉了远在台北的郑珺前夫凌少伟，凌少伟又急不可耐地私下买通泰国杀手制造了枪击案，事泄后差点扯出了背后的主使元凶，将与此案没有直接关联、自认为无辜的刘杰也推到人前。
刘杰的如意算盘打得并非无懈可击，只能是一时无奈权衡之举。郑珺若是真有培养段文轩的想法，即使董事长助理给了尹天皓，她也会想方设法将段文轩推向台前，说不定火候一到，便直接任命这位准女婿为经理甚至是董事长，那时他刘杰鞭长莫及。刘杰也深深顾虑到这点，所以他把第一套方案视为长远可行的重中之重，决意把它付诸施行，即使为此破罐子摔碗，撞得头破血流，甚至身败名裂，也在所不惜。