第372章 上市怀孩子同理

   “不挣钱的企业,你想都别想。”

    “煤炭企业都海外上市去了,你让唐省怎么办?这国内经济增长的成果,我们下大力气拉动起来的内需成果,就这么拱手让人去?”

    “你说说这个合适吗?”

    “第四,市盈率的问题。你境内企业海外上市,你见过有几个市盈率高的?”

    “金盛无所谓,你已经进行产权改革了。”

    “但是榜样有了,大型国有煤矿会不会走这条路子?资产会不会流失?”

    张小北说完,又续了一根烟。

    “秦晋,对于海外上市的好处,我举了四点;我们面临的实际困难,也谈了四点;海外上市的弊端,我认为有这四条,也已经足够了。”

    “现代企业管理做决策,喜欢做‘分析树’,你现在在大脑里做一个分析树,你觉得海外上市的路子,怎么样?”

    张小北说道这里,又给秦晋造了几个反问句。

    这道理不是明摆着呢嘛,弊大于利,还玩儿啥呀玩儿。

    金盛集团的领导也是图求发展的加速要求,才提出了这个设想。

    张小北一开始也觉得挺好的。

    这家伙,高大上啊,听着就虎气。

    可是后来听说周睿说,上级的政策精神有所变动,这才研究了研究海外上市到底有啥毛病。没毛病管你干啥。

    这一看不要紧。

    好像好处都是小的,弊端却一个个都是大的。

    所以张小北觉得,金盛集团的高层不是不懂,而是想快人一步,把这个事情能做成就做成了。

    再换句话说,万一能成功了呢?毕竟企业的发展需要钱啊,需要快钱,需要大钱啊!

    而且这个路子在唐省煤炭行业,还没有人蹚过,可以说是一次尝试行为。

    当然了,如果这个事情到时候玩儿不下去了,那不玩儿就是了。

    企业发展的路子,又不是这一条。

    这不是在探索企业改革发展的路子嘛!得进行尝试啊。

    不过从目前的情况来看,那是真够呛了。

    但是如果这个项目不搞了,那总得有个消息让人知道啊!

    怎么能知道呢?

    秦晋就是个突破口啊,这不是情急之下,刘白水在网上搞事儿的时候,把秦晋调到董事局秘书处了吗?

    为的就是沟通起来更加方便,都也知道是怎么回事儿,虽然没有对外说,但是牛筋大学的毕业证那个事儿,可是传了好久的。

    但是,万一秦晋要是再被调出来呢?

    待遇没变,还是副处,从哪里来的,回哪里去了。

    意味着什么?是不是用“实际行动”告诉大家,这个项目暂停了,大家也可以不用再讨论这个事情了?

    当然,至于启动不启动,就看半年董事局会议怎么开了。

    这不是已经5月底了么?6月份一完,7月份就开半年董事局会议,议案总得提前准备出来吧!

    这有没有正式启动“五月”项目的议案,秦晋自己个儿不知道啊!

    只要6月30号之前,秦晋没有写这个议案,自己就斗胆跟金永利去说这个事儿。

    放心,一说准同意,没跑儿。